eGospodarka.pl › Tematy › art. 53 kodeksu pracy

art. 53 kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie z art. 53 KP?

11:51 19.11.2020 PORADA

Dzień dobry, Pracownik został zatrudniony 27.04.2020 r., 27.05.2020 zaczął już chorować. Przebywa ciągle na zwolnieniu lekarskim, obecnie stara się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy można takiego pracownika zwolnić z art. 53?

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
Rezygnacja ze świadczenia rehabilitacyjnego

20:16 17.10.2019 PORADA

Witam, złamałam rękę dość poważnie jestem po dwóch operacjach, przebywałam 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a od początku września ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne do końca grudnia. Jeżeli na RTG wyjdzie, że kość się zrosła, chciałbym wrócić do pracy i ...

Tematy: rezygnacja ze świadczenia rehabilitacyjnego, 182 dni chorobowego, L4, złamanie ręki
Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

11:34 08.05.2018 PORADA

Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat. W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby ...

Tematy: renta, odprawa, prawo do odprawy, odprawa rentowa
Zwolnienie przed emeryturą

16:18 03.02.2017 PORADA

Pracuję w danym zakładzie 19 lat, obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym i w 28 lutego zakład ustnie poinformował mnie, że będę zwolniona, ponieważ w tym dniu upłynie 3 miesiąc na świadczeniu. 20 marca przysługuje mi się wypracowana emerytura po 45 latach pracy i wiek 61 i 1 ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawa emerytalne, okres przedemerytalny
Rozwiązanie umowy o pracę po świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak to zrobić?

11:26 29.12.2016 PORADA

Witam, proszę o poradę - chcę rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem mającym 20-letni staż pracy na podstawie art. 53 pafagraf 1 pkt 1 lit b kodeksu pracy. Kiedy mogę to zrobić? 3-miesięczny okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego mija dokładnie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, art. 53 kodeksu pracy, umowa na czas nieokreślony
Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

08:07 30.08.2016 PORADA

Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zwolnienie z pracy, L4, zwolnienie chorobowe
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia zgodnie z art. 53. § 1.

10:23 08.07.2016 PORADA

Rozpocząłem właśnie 4 miesiąc przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po trzech miesiącach zakład pracy rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia zgodnie z Art. 53. § Czy za 3 miesiące przebywania na zwolnieniu i 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego należy mi się od ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, art. 53 kodeksu pracy, świadczenie rehabilitacyjne, ekwiwalent za urlop
Zwolnienie z pracy po zasiłku rehabilitacyjnym

11:31 30.06.2016 PORADA

Witam, jestem na zasiłku rehabilitacyjnym już prawie rok, bo do 2 lipca 2016 r., a umowę o pracę mam od września 2014 r. do końca sierpnia 2016 r. Teraz szef chce mnie zwolnić z dniem końca zasiłku. Czy powinien mi dać wypowiedzenie wcześniej, czy może to zrobić bez wypowiedzenia ...

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, zasiłek rehabilitacyjny, zwolnienie z pracy, umowa na czas określony
Odwołanie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Gdzie składać wniosek o rentę?

09:09 08.05.2016 PORADA

Mam pytanie. ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne świadczenie ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, odmowa przedłużenia świadczenia, wniosek o rentę, rozwiązanie umowy o pracę
Czy ustawa z dnia 21.06.2013 ma zastosowanie do wyliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru?

20:17 19.11.2015 PORADA

ZUS przy wyliczeniu mi emerytury zgodnie z art. 53 obliczył mój wskaźnik wysokości podstawy wymiaru za lata 2003-2012. Mam watpliwości co do obliczenia tego wskaźnika, ponieważ w 2003 r. byłem zatrudniony od 2 czerwca, a ZUS obliczył mi ten wskaźnik tak jak bym pracował cały rok 2003. ...

Tematy: emerytura, obliczenie emerytury, art. 53 kodeksu pracy, kapitał początkowy