eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › art. 53 kodeksu pracy
  • Czy mogę przedłużyć świadczenie rehabilitacyjne po zwolnieniu z pracy (z art. 53)?

    Czy mogę przedłużyć świadczenie rehabilitacyjne po zwolnieniu z pracy (z art. 53)?

    15:05 17.11.2015 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym ponad 3 miesiące, mam przyznane na 5 miesięcy, wkrótce czeka mnie sanatorium. Kilka dni temu zostałem zwolniony na mocy art 53. Czy mogę jeszcze starać się o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Jaki teraz jest mój ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego, sanatorium, art. 53 kodeksu pracy
  • Czy po zakończeniu 182 dni L4 pracodawca może mnie zwolnić?

    Czy po zakończeniu 182 dni L4 pracodawca może mnie zwolnić?

    21:30 02.11.2015 PORADA

    Byłam na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Pracodawca nie wysłał do mnie informacji 6 tygodni przed zakonczeniem L4 o możliwości świadczeń rehablitacyjnych. Czy jest to zgodne z prawem i czy może wręczyć mi teraz wypowiedzenie umowy? WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, L4, świadczenie rehabilitacyjne, uprawnienia pracodawcy
  • Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego a rozwiązanie umowy o pracę

    Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego a rozwiązanie umowy o pracę

    21:52 27.05.2015 PORADA

    Witam, od 2006 r. jestem zatrudniona na pełnym etacie (umowa na czas nieokreślony). Od sierpnia 2014 do końca stycznia 2015 przebywałam na zasiłku chorobowym (182 dni). Po tym okresie przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny na okres 4 miesięcy - to jest od 1 lutego 2015 do 31 maja 2015. Z ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny
  • Zwolnienie z art. 53 KP a świadczenie przedemerytalne

    Zwolnienie z art. 53 KP a świadczenie przedemerytalne

    17:44 06.05.2015 PORADA

    Przebywałem na zwolnieniu lekarskim, a następnie świadczeniu rehabilitacyjnym łącznie 270 dni po czym zostałem zwolniony z dniem 30 czerwca z artykułu 53 KP. W lipcu pracodawca zlikwidował działalność. Starałem się o świadczenie przedemerytalne, spełniam wszystkie warunki prócz ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie przedemerytalne, rozwiązanie umowy o pracę
  • Jak rozwiązać umowy bez wypowiedzenia?

    Jak rozwiązać umowy bez wypowiedzenia?

    11:00 13.02.2015 PORADA

    Jak uzasadnić rozwiązanie umowy w trybie art. 53 KP z powodu długotrwałej choroby i świadczenia rehabilitacyjnego? WIĘCEJ

    Tematy: art. 53 kodeksu pracy, choroba pracownika, długotrwała choroba, świadczenie rehabilitacyjne
  • Jak odwołać się od art. 53 KP?

    Jak odwołać się od art. 53 KP?

    12:38 01.12.2014 PORADA

    Zwolniono mnie z pracy według art. 53 KP bez okresu wypowiedzenia. Obecnie czekam na sprawę w sądzie pracy o przyznanie mi świadczenia rehabilitacyjnego po wypadku w pracy. Przekroczyłam według pracodawcy okres powyżej miesiąca okres niezdolności usprawiedliwiony. Jak mam się odwołać ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, art. 53 kodeksu pracy, świadczenie rehabilitacyjne, okres wypowiedzenia
  • Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców jeżeli mam zwolnienie z art.53?

    Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców jeżeli mam zwolnienie z art.53?

    22:25 05.10.2014 PORADA

    Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców, jeżeli mam zwolnienie z art. 53 po świadczeniu rehabilitacyjnym i decyzji lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywanej pracy? WIĘCEJ

    Tematy: art. 53 kodeksu pracy, kodeks pracy, świadczenie rehabilitacyjne, medycyna pracy
  • Czy na zasiłku chorobowym pracodawca może dać wypowiedzenie?

    Czy na zasiłku chorobowym pracodawca może dać wypowiedzenie?

    14:11 18.08.2014 PORADA

    Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, L4, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
  • Co z pracownikiem po zasiłku rehabilitacyjnym?

    Co z pracownikiem po zasiłku rehabilitacyjnym?

    09:14 03.03.2014 PORADA

    Pracownik przebywał na zasiłku rehabilitacyjnym do 27.01.2014 (przyznano mu na 4 miesiące). W lutym złożył ponownie wniosek, jednak ZUS odmówił przyznania zasiłku. Z jakim dniem mogę go zwolnić (mamy już marzec)? Czy od 27.01 do 28.02. wpisać urlop bezpłatny? Pracownik jest z ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony
  • Zasiłek chorobowy po wygaśnięciu chorobowego

    Zasiłek chorobowy po wygaśnięciu chorobowego

    18:23 22.01.2014 PORADA

    Dnia 31.01 wygasa mi umowa o pracę. Od 20.01.2014 do 4.02 jestem na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że do ostatniego dnia pracy, czyli do 31.01 płaci pracodawca, a te 4 dni, które przeszły już na nowy miesiąc płaci ZUS i kolejne, które będą dostarczane. Chciałabym wiedzieć, czy jeśli ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie chorobowe, rozwiązanie stosunku pracy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: