art. 30 kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie podczas ciąży
15:42 14.04.2014 PORADA
Witam, właśnie dzisiaj otrzymałam od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy. Umowę miałam zawartą na czas określony do kwietnia 2015 r.. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w 8. miesiącu ciąży. Czy w takim przypadku możliwe jest ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, L4 w ciąży, art. 30 kodeksu pracy, umowa na czas określony -
Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony. Czy mam prawo do odprawy?
08:28 16.11.2013 PORADA
Pracowałam w firmie od 2009 roku, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 & pkt. 3 K.p. w związku z art. 53 & 1 pkt 1 lit.a. Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w takim wypadku mogę liczyć ...
Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony -
Data na świadectwie pracy
14:03 31.10.2012 PORADA
Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy
Podobne tematy:
- rozwiązanie umowy o pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
- świadectwo pracy
- treść świadectwa pracy
- świadczenie przedemerytalne
- prawo do odprawy
- przyczyna wypowiedzenia
- odprawa dla pracownika
- okres wypowiedzenia
- umowa na czas określony
- zwolnienie z pracy
- prawo do świadczeń
- lata pracy
- art. 53 kodeksu pracy
- odprawa
- staż pracy
- korekta świadectwa pracy
- odprawa przy zwolnieniu
- długotrwała choroba
- L4 w ciąży
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
