eGospodarka.pl › Tematy › menedżer

menedżer - wiadomości i porady tematyczne

Jakie są cechy dobrego lidera?

14:05 02.02.2009

Zastanawiałeś się kiedyś, co cechuje przywódcę? Czym charakteryzuje się lider? Ja od kilku lat zadaję sobie te pytania i chyb przyszedł czas na to, bym te cechy nazwała. Dlaczego? Trochę dla uporządkowania, trochę dla zobaczenia, trochę dla zmierzenia się z tematem. I przede wszystkim dlatego by móc tę moją klasyfikację modyfikować, zmieniać, ...

Tematy: cechy lidera, cechy dobrego lidera, dobry kierownik, menedżer
Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki

13:01 11.11.2008

Jak wynika z badania Talent Club ważnym czynnikiem decydującym o zmianie pracodawcy są wyższe zarobki - tak odpowiedziało 89% respondentów. Respondenci wskazali także na awans stanowiskowy (83% odpowiedzi), lepsze relacje ze współpracownikami i lepszą atmosferę w pracy (82% respondentów). Zdecydowana większość badanych (71%) wskazuje, że w firmie, ...

Tematy: powody zmiany pracy, zmiana pracy, badanie kadry menedżerskiej, menedżer
Cechy menedżera: istotna kreatywność

13:35 23.09.2008

... elastyczność w podejściu do rozwiązywania problemów (66% odpowiedzi respondentów). Dobry menedżer musi być także gotowy do podejmowania ryzyka w biznesie (prawie 55% ... wszelką cenę samotni strzelcy, nastawieni na rezultaty i zyski. „Kompetentny menedżer umiejętnie zarządza swoimi podwładnymi, jest nastawiony na współpracę, pomoc i wspólne dążenie ...

Tematy: badania menadżerów, menadżer, badanie kadry menedżerskiej, menedżer
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy

13:34 04.06.2008

Ponad połowa menedżerów oraz specjalistów (52 proc.) deklaruje skłonność do założenia własnej firmy. Gotowość taką najczęściej wyrażają przedstawiciele kadry zarządzającej wyższego szczebla (62 proc.) oraz ci, którzy pracują więcej niż 8 godzin dziennie (58 proc.) - wynika z badania przeprowadzonego przez Reed Index. W badaniu zaobserwowano ...

Tematy: własna firma, zakładanie firmy, zakładanie własnej firmy, badanie kadry menedżerskiej
Rozwój firm a kadra zarządzająca 2008

00:55 26.05.2008

Firma IBM poinformowała o nowych wynikach badania pod tytułem "CEO Study" przeprowadzonego przez Instytut IBM for Business Value na grupie ponad 1000 prezesów i liderów firm z sektora publicznego i prywatnego na świecie. Badanie, którego głównym celem było poznanie nowych obszarów planowanych inwestycji, umiejętności zarządzania zmianą i ...

Tematy: kadra zarządzająca, prezesi największych firm, kierowanie firmą, menedżer
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów

00:34 21.02.2008

Połowa menedżerów oraz specjalistów nie chciałaby zmienić obecnej pracy na inną. O zmianie pracodawcy myśli jedynie 30 proc. Trzy czwarte badanych uważa, że co jakiś czas zmiana miejsca zatrudnienia jest korzystna dla rozwoju zawodowego. Ponad 40 proc. ankietowanych jest przekonanych, że łatwo by im było znaleźć satysfakcjonującą nową pracę. Takie ...

Tematy: menedżerowie, menedżer, badanie kadry menedżerskiej, satysfakcja z pracy
Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki

12:04 27.11.2007

Firma Avaya, dostawca oprogramowania i usług do komunikacji biznesowej, przeprowadziła badania wśród polskiej i międzynarodowej kadry zarządzającej oraz managerów wyższego szczebla, które dowodzą, że technologie mobilne radykalnie zmieniają styl pracy i przyzwyczajenia pracowników. Dla przykładu - managerowie często pracują w piżamach (44% ...

Tematy: badanie kadry zarządzającej, badanie kadry menedżerskiej, technologie mobilne, menedżer
Urlop a wydajność pracy menedżera

01:22 08.07.2007

... ludzie aktywni, najczęściej odpowiadają, że nie mają czasu i do wykorzystania pozostało im jeszcze kilkadziesiąt dni zaległego urlopu. Zmęczony menedżer to mniej wydajny menedżer. Spada zdolność koncentracji, trafność podejmowania decyzji, ulega spowolnieniu proces przetwarzania informacji, staje się bardziej drażliwy. Zdaniem psychologów z Greń ...

Tematy: wydajność pracownika, wydajność pracy, kadra zarządzająca, kadra kierownicza
Jaki jest menedżer idealny?

00:49 08.11.2006

Według raportu TNS OBOP dotyczącego profilu managera, idealnego kandydata na wysokie stanowisko managerskie powinny cechować nie tylko wiedza merytoryczna, lecz także zdolności interpersonalne. Jak wynika z raportu, prezes powinien posiadać wyższe wykształcenie i dobrą znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Kierunek ukończonych studiów nie ...

Tematy: kadra zarządzająca, prezesi największych firm, badanie kadry zarządzającej, kadra kierownicza