-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
Urlop macierzyński od 2012 roku ulega wydłużeniu o kolejne dwa lub trzy tygodnie. W takim wymiarze z urlopu tego będą mogły korzystać pracownice i pracownicy-ojcowie także w roku 2013. Zaś poczynając od roku 2014 wydłuży się on o kolejne 2 tygodnie. Należy przy tym pamiętać, że chodzi tutaj o dodatkowy urlop macierzyński, a nie podstawowy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach. Jedną z zasadniczych zmian w stosunku do obowiązującego wcześniej prawa jest wprowadzenie instytucji urlopu rodzicielskiego W 2014 roku ... na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... w przypadku porodu mnogiego. Docelowo, od 1 stycznia 2014 dodatkowy urlop będzie przysługiwał w wymiarze odpowiednio do 6 i do 8 tygodni. Te same zasady odpowiednio dotyczą dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego z tytułu przyjęcia na wychowanie dziecka do 7 roku życia lub do 10, jeżeli odroczono obowiązek ...
-
Urlop macierzyński 2014
... aresztowania, osoby odbywające służbę zastępczą, osoby duchowne Urlop macierzyński jest ściśle powiązany z zasiłkiem macierzyńskim - świadczeniem wypłacanym osobom, które przerwały swoją aktywność zawodową w związku z urodzeniem lub przyjęciem na wychowanie dziecka. W roku 2014 urlop (i zasiłek) macierzyński będzie składał się z trzech części ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... 10 roku życia nie może być krótszy niż 9 tygodni. Na urlop quasi- macierzyński nie mogą natomiast liczyć rodzice starszych dzieci (przyjętych na wychowanie po ukończeniu 7 roku ... 2010 i 2011 r. W kolejnych latach będzie stopniowo podwyższany tak, aby w 2014 r. osiągnąć ostateczny poziom, który wyniesie: 6 tygodni przy przyjęciu jednego dziecka, 8 ...
Tematy: -
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... zawodową. W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące przyznawania zasiłków macierzyńskich. Obejmują one wszystkie osoby, którym po 31 grudnia 2013 roku urodziły się ... z czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli dodatkowy urlop macierzyński trwa 6 tygodni i udzielana jest na wniosek osoby chcącej przedłużyć okres ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 ... Wydłużenie urlopów macierzyńskich do 26 i 39 tygodni Urlop macierzyński miałby być wydłużony do: 26 tygodni - w ... osób stanowiłaby kwota minimalnego wynagrodzenia, obowiązująca w danym roku. 3. Ochronę pracownika decydującego się na ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... roku 2014 będzie to 6 tyg. W przypadku urodzenia przy jednym porodzie więcej niż jednego dziecka, w 2011 roku będzie jej przysługiwać prawo do 3 tyg. dodatkowego urlopu, w latach 2012-2013 - będzie to 6 tyg. dodatkowego urlopu, z kolei począwszy od roku 2014 będzie jej przysługiwać prawo do 8 tyg. urlopu. Z kolei urlop ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Urlop macierzyński jest okresem, w którym pracownica zarówno nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego, jak i zachowuje prawo do nabytego wcześniej urlopu wypoczynkowego. Zatem przysługujący pracownikowi w roku ...
-
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... . Dodatkowy urlop macierzyński wynosi maksymalnie 6 tygodni, nastomiast urlop rodzicielski przysługuje ... 2014 roku do końca stycznia 2015 roku. Na czas pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba ta dokonała wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i dokonała zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego. W okresie od 1 stycznia 2015 r. do 15 lutego 2015 roku ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „Specjaliści na ryku pracy 2014”. 18% badanych kobiet wskazało na elastyczny czas pracy, a dla 17 ... po urlopie macierzyńskim. Ponadto rodzicom przysługują dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ze specjalnego miejsca ...