-
Od employer brandingu do kontroli kosztów. Jak zmienia się rola HR w erze drogiego kapitału?
Model zarządzania kapitałem ludzkim oparty na emocjonalnym employer brandingu wchodzi w fazę strukturalnego wygaszania. W warunkach utrzymującej się presji inflacyjnej, wysokiego kosztu pieniądza i rosnącej niepewności gospodarczej zarządy oczekują od dyrektorów personalnych nie narracji wizerunkowej, lecz twardych kompetencji finansowych: ...
-
Fundusz awaryjny jako podstawa bezpieczeństwa finansowego. Jak go zbudować i gdzie lokować środki?
Większość inwestorów skupia się na pomnażaniu kapitału, zapominając o fundamentach bezpieczeństwa finansowego - funduszu awaryjnym. Tymczasem nagła utrata pracy, awaria samochodu czy nieoczekiwane wydatki mogą zburzyć nawet najlepiej zaplanowany budżet. Dlatego fundusz awaryjny jest kluczowym elementem stabilności finansowej. Jak go zbudować, ile ...
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
Uzupełniający urlop macierzyński to nie tylko pomoc dla rodziców wcześniaków. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że przysługuje on również rodzicom dzieci urodzonych w terminie, które wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym dniu po narodzinach. To nawet do 15 dodatkowych tygodni, które rodzic może spędzić z dzieckiem. Co ważne, ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent