okresy wypowiedzenia umowy o pracę, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › okresy wypowiedzenia umowy o pracę

Zawieszenie działalności: podatek dochodowy, VAT i ZUS

... składania deklaracji miesięcznych bądź kwartalnych za okresy rozliczeniowe, których to zawieszenie ... telefony, podatki od nieruchomości, opłaty za serwis internetowy (za okres wypowiedzenia tych umów) mogą być uwzględnione przez ... podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę). Jak wcześniej wspomnieliśmy, ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, likwidacja działalności, swoboda działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, deklaracje VAT
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... , ponieważ należy się tylko ono za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z kolei ... . 100 kp). Jego nieprzestrzeganie daje pracodawcy prawo do rozwiązania umowy o pracę, nawet w trybie dyscyplinarnym (bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp). Gdy religia ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014

... , kategorie zatrudnienia (np. umowy cywilno-prawne, angażowanie osób samozatrudnionych). W szczególności, w warunkach spowolnienia, zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia decyzji o redukcji personelu (ze względu m.in. na inne okresy wypowiedzenia). W warunkach ożywienia ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

... umowy o pracę ... wypowiedzenia. Podstawą przy podejmowaniu każdej pracy zarobkowej jest skrupulatne zapoznanie się z warunkami zatrudnienia. Jednak w przypadku wyjazdów krótkoterminowych za granicę powinniśmy zwrócić szczególną uwagę na zapisy dotyczące kosztów i warunków zakwaterowania. Jeżeli formą zatrudnienia będzie umowa o pracę ...

Tematy: praca na wakacje, praca dorywcza, oferty pracy, praca dla studentów i absolwentów, praca sezonowa, praca za granicą
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota

... niego poczekać. Menedżerowie mają długie okresy wypowiedzenia, dodatkowo zakaz konkurencji, zwykle przez trzy do sześciu miesięcy od chwili rozwiązania umowy. - Znacznie łatwiej było ... zawodów wysoka, sprzedawcy rzadko zmieniają dziedzinę sprzedaży. – Handlowcy, jeśli zmieniają pracę, to raczej na rzecz innej firmy z tej samej lub pokrewnej branży ...

Tematy: rynek pracy, handlowiec, przedstawiciel handlowy
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie

... zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia, co oznacza, ... umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego, do dnia zakończenia tego urlopu”. Wyjątkiem są zwolnienia wynikające z upadłości bądź likwidacji pracodawcy czy zwolnienia bez wypowiedzenia ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem, kodeks pracy, rok 2016
Kiedy wynajem mieszkania dla firmy bez podatku VAT?

... z Ukrainy świadczącym pracę dla niego bądź dla zewnętrznych firm. Umowy najmu każdorazowo podpisywane są na dłuższe okresy czasu, tj. czas nieokreślony, roczny, miesięczny, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. Niekiedy zdarza się, że z różnych przyczyn niezależnych od zainteresowanego, najem trwa zaledwie dwa tygodnie. Z każdej umowy najmu wynika ...

Tematy: wynajem, najem lokalu, wynajem biur, obowiązek podatkowy VAT, powstanie obowiązku podatkowego VAT, faktura VAT, stawka VAT, zwolnienie z VAT
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... , systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną, termin, ... układem zbiorowym pracy, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Jest on ... lub wypowiedzenie warunków umowy albo innego aktu ... z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy