-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... pracownika w danym miesiącu przekroczy kwotę ustawowego wynagrodzenia minimalnego. W 2014 r. jest to 1680,00 zł, a dla pracownika w pierwszym roku pracy wynagrodzenie to wynosi ... od 14 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 313 – zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS od 34 dnia choroby (od ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... 2014 r. wynosi 19%, ryczałtu odpowiednio 3%, 5,5%, 8,5%, 17% i 20%, zaś w przypadku opodatkowania skalą podatkową, do kwoty dochodu (a mówiąc dokładniej podstawy opodatkowania) w wysokości 85 528 zł podatnicy płacą podatek 18%, zaś od nadwyżki 32%. Kwota wolna od opodatkowania (przy dochodach opodatkowanych skalą podatkową) wynosi ... pracownika ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... 2014 r. składki ZUS od minimalnej podstawy ich wymiaru, w rocznym PIT wykaże z tego tytułu odliczenie w wysokości: w przypadku niekorzystania z ulgi dla nowych firm: z ubezpieczeniem chorobowym: 716,99 zł za miesiące styczeń-listopad 2014 ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... Ile odliczyć W przypadku przedsiębiorców podstawa naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne jest stała i uniezależniona od ich faktycznych przychodów czy też dochodów. W roku 2014 minimalna podstawa wymiaru tej składki dla przedsiębiorców wynosi 3 004,48 zł. Kwota składki przekazywanej do ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... ile składek z wynagrodzenia pobrał w danym roku podatkowym. O taką kwotę podatnik może obniżyć podstawę opodatkowania wykazaną w zeznaniu rocznym. Warto przy tym pamiętać, że składki ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... Od stycznia pracodawca, który zatrudnia na pełen etat pracownika ... ZUS – podkreśla Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Ile wyniesie tzw. mały ZUS Z kolei nowi przedsiębiorcy przez dwa lata mają prawo do preferencyjnych składek ZUS. Podstawa wymiaru składek na tzw. mały ZUS wynosi ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... od należnych im wynagrodzeń składek wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Tutaj w rocznym PIT podatnik uwzględnia nie składki zapłacone, a potrącone z jego wynagrodzenia. A to dlatego, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na odpowiednie konta ZUS ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... i Finlandii, ma zarabiać co najmniej tyle, ile wynosi płaca minimalna w danym kraju. I ... Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. – dodaje ekspert OCRK. Płaca minimalna ... pracownika w związku z czym podlegają opodatkowaniu oraz składkom ZUS ... przedstawiono przykładowe przeliczenie pracy kierowców na terytorium Francji w zależności od wyliczonego czasu pracy ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... wynosi +5%. To znaczący trend, ale za mały, by można było mówić o rynku pracownika ... pracownika na stanowisko o podobnej charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od ... 2014 ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... Od marca 2012 r. przedsiębiorca w omawianym przykładzie zapłaci o 72 zł więcej z tytułu składki rentowej za jednego pracownika ... ZUS… Prowadzący działalność gospodarczą muszą się liczyć także z tym, że od lutego więcej zapłacą za składki ZUS. O ile więcej? To zależy od ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... wynosi ona wspomniane 9 procent podstawy. kwota ta jest w całości płacona przez pracownika, jednak jej część można odliczyć od ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... wynosi ona 19,52 proc. pensji brutto. 9,76% odprowadzane jest z wynagrodzenia brutto pracownika ... od 1 100 do 1 500 po 200 PLN, a świadczeniobiorcy otrzymujący od 1 500 do 2 000 PLN dostaną po 100 PLN. Niebagatelny gender gap Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci ... ,07 zł w styczniu. Różnica między tym, co otrzymuje pracownik, a tym, ile płaci za niego pracodawca wynosi więc aż 1 854 zł. Na drugim miejscu pod ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci ... ,07 zł w styczniu. Różnica między tym, co otrzymuje pracownik, a tym, ile płaci za niego pracodawca wynosi więc aż 1 854 zł. Co ważne, problem ten ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracownika ani podstawy naliczenia składek ZUS o ile ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... pracownika, nie 37,5% tylko 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli kwotę: 2 917,14 zł x 50% = 1 458,57 zł W przypadku, gdy przedsiębiorca zatrudnia pracownika młodocianego wysokość wspomnianego odpisu w pierwszym roku nauki wynosi ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... wynosi 1000 złotych. Sposób rozliczenia świątecznych prezentów dla pracowników zależy od ich charakteru. Jeśli prezent ma związek z wykonywaną pracą, np. jest formą nagrody, to stanowi przychód pracownika ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... Od stycznia 2013 r., z obecnych 1500 zł do 1600 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika ... wynosi ...
-
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... pracownika - w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują już od ... 2014 wynosił on bowiem 4 495,20 zł, zaś na rok 2015 wynosi 4 750,80 zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... od czasu pracy i wynagrodzenia. Zatem należy unikać sytuacji wypłacania części pieniędzy „pod stołem”. Warto też podkreślić, że od stycznia 2019 roku zmieniły się zasady dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika ...
-
Rejestracja REGON XI 2017
... zamkniętych Dobre wieści płyną też z zestawienia danych, ile firm w ciągu jednego miesiąca uszczupla rejestr REGON poprzez wykreślenie z ... Dodatkowo, jeśli uśrednimy dane w poszczególnych latach, w okresie od 2014 do 2017 roku, okazuje się, że na przestrzeni 4 ... składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]