Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu

... osoby jest indywidualny, a mocne strony zależą od jednostki i środowiska, w jakim funkcjonuje. „Na drodze do zatrudnienia piętrzą się jednak bariery” – zaznacza Sylwia ... sytuacji społecznych. To nie są deficyty pracownika, tylko niedoskonałość kultury organizacyjnej firmy”. Polacy gotowi na zmiany Badania pokazują, że Polacy są gotowi na zmianę ...