Praca w Polsce VII-IX 2012

Przeczytaj także: Praca w Polsce I-III 2015

Największe trudności ze znalezieniem właściwych kadr miały jednostki duże i małe głównie jednostki sektora prywatnego.

Należy zauważyć, że jednostki małe mają bardzo duży udział w zmianach zachodzących na rynku pracy. Jednostki te dysponowały na koniec III kwartału br. znaczącą liczbą wolnych miejsc pracy (29,9%), a jednocześnie utworzyły około 41% ogółu nowych miejsc pracy głównie w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (25,0%), budownictwie (18,8%), przetwórstwie przemysłowym (16,6%) oraz działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (7,2%).

Zlikwidowane miejsca pracy

W okresie I-III kwartał 2012 roku zlikwidowano 276,8 tys. miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (86,7%) oraz jednostkach dużych (34,6%). Najwięcej miejsc pracy zlikwidowano w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; napraw pojazdów samochodowych (22,7%), przetwórstwa przemysłowego (20,6%), budownictwa (15,5%), oraz administrowaniu i działalności wspierającej (6,6%).

W III kwartale 2012 roku zlikwidowano 97,1 tys. miejsc pracy, głównie w handlu; naprawach pojazdów samochodowych (19,6 tys.), w budownictwie (17,6 tys.) oraz przetwórstwie przemysłowym (16,9 tys.).

Liczba zlikwidowanych miejsc pracy w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku zmalała (o 6,9%), najbardziej w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 89,0%), a najbardziej wzrosła w informacji i komunikacji (o 98,1%).

W stosunku do poprzedniego kwartału br. liczba zlikwidowanych miejsc pracy wzrosła (o 15,9%), najbardziej w edukacji (o 236,0%) administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych zabezpieczeniach społecznych (o 93,7%), działalności finansowej i ubezpieczeniowej (o 91,4%) oraz w budownictwie (o 68,9%), natomiast zmalała w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 93,3%) oraz opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (o 31,2%).

Z analizy dostępnych danych, tj. dla okresu I kwartał 2010 – III kwartał 2012 roku wynika, że tylko w IV kwartałach liczba zlikwidowanych miejsc pracy była wyższa od nowo utworzonych, natomiast w pozostałych kwartałach tendencja była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności.

Informacje o badaniu
Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie popytu na pracę. Od 2007 roku badanie popytu na pracę ma charakter reprezentacyjny, a jego wyniki są uogólniane dla zbiorowości podmiotów o liczbie zatrudnionych 1 i więcej osób, klasyfikowanych według kryterium liczby pracujących: do 9 osób jako jednostki małe, 10 do 49 osób jako jednostki średnie i powyżej 49 osób jako jednostki duże. Wyniki badania obejmującego III kwartał 2012 roku są reprezentatywne dla 533,2 tys. jednostek, z czego 13,8% jednostek należało do sektora publicznego, a 86,2% do sektora prywatnego; 10,3% podmiotów były to jednostki duże, 25,1% średnie, a 64,6% małe. Podstawowe informacje, jakie można uzyskać z badania popytu na pracę, to pracujący i wolne miejsca pracy według zawodów, rodzajów działalności1 oraz dane na temat liczby nowo utworzonych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym, a od I kwartału 2009 roku również informacje o liczbie zlikwidowanych miejsc pracy.

Opracowała: Teresa Szulc - Główny specjalista