Polscy pracodawcy chcą zatrudniać
2011-11-05 00:21
Ilu pracowników Pani/a firma zamierza zatrudnić do końca 2011 roku? © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Kreatywna rekrutacja pracowników skuteczniejsza?
Tylko 14% pracodawców wskazało, że w tym roku nie będzie prowadziło już żadnej rekrutacji, a 17%, że jeszcze nie podjęło w tym zakresie decyzji. 6 na 10 firm, które zamierza zatrudnić pracowników przyznało, że planuje rekrutować podobną liczbę osób co w poprzednich kwartałach tego roku, niemal jedna czwarta, że znacznie mniej, a 16%, że znacznie więcej.Głównym powodem, dla którego przedsiębiorcy zamierzają zatrudnić znacznie mniej pracowników niż w trzech pierwszych kwartałach tego roku, nie jest jednak obawa przed spowolnieniem gospodarczym, ale cykl rekrutacyjny, który podobnie przebiega w wielu firmach.
fot. mat. prasowe
Ilu pracowników Pani/a firma zamierza zatrudnić do końca 2011 roku?
– Pod koniec roku przedsiębiorstwa zwykle zatrudniają mniej osób, przenosząc procesy rekrutacyjne na styczeń – tłumaczy Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl. Na taki powód wskazała prawie połowa (45%) badanych firm. Tylko 17% przyznało, że odczuwa już skutki dekoniunktury i dlatego część rekrutacji została wstrzymana, a 16%, że na razie nie odczuwa następstw spowolnienia gospodarczego, ale zdecydowało się wstrzymać rekrutację w oczekiwaniu na rozwój wydarzeń.
fot. mat. prasowe
Do jakich działów będą Państwo poszukiwać pracowników?
Najwięcej firm (45%) będzie szukało pracowników do działów handlowych i obsługi klienta (27%). ¼ przedsiębiorców widzi potrzebę zatrudnienia specjalistów IT, a co piąty pracowników produkcji. Do końca roku powinno się też pojawić nieco ofert dla specjalistów od marketingu, finansów i logistyki. Na wysyp ofert pracy nie mają natomiast co liczyć HR-owcy, szkoleniowcy i prawnicy.
oprac. : Katarzyna Sikorska / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
-
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników