zdolność do wykonywania pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › zdolność do wykonywania pracy

Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy

01-07-2010

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jako uzasadnienie podając brak zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku pracy. [ więcej ]

Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy

14-09-2009

pracy przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym przyznanym na 3 miesiące. Czy po tym świadczeniu możemy rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, nawet jeśli przyniesie nam orzeczenie lekarskie stwierdzające zdolność do wykonywania pracy? Odzyskanie przez pracownika zdolności do świadczenia pracy po upływie 3-miesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego powoduje, że pracodawca nie może rozwiązać z pracownikiem umowy o pracę [ więcej ]

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

04-08-2009

na fakt, czy po ustaniu stosunku pracy pracownicy zostanie przyznana renta, czy też nie. Po ustaniu stosunku pracy pracownica nie będzie mogła zgłosić się do pracodawcy z orzeczeniem lekarskim stwierdzającym zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku, gdyż zaświadczenie takie wydaje lekarz medycyny pracy na podstawie skierowania wystawionego przez pracodawcę. To pracodawca kieruje bowiem pracownika na badania mające na celu [ więcej ]