zatrudnienie pracownika - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › zatrudnienie pracownika

12-04-2012

Kodeks pracy reguluje stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikiem jako stronami stosunku pracy. Zawiera jednak również przepisy, które znajdą zastosowanie w procesie rekrutacji pracowników. [ więcej ]

Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści

03-01-2012

Zatrudniając pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze pozaubezpieczeniowe. Mogą też zaoszczędzić na świadczeniach chorobowych wypłacanych pracownikom z własnych środków. [ więcej ]

Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy

28-11-2011

scenariusz zatrudnienia sąsiada z terenu byłej ZSRR. Co zrobić by pracownik ze Wschodu podpisał z nami umowę? Najszybszą i najprostszą drogą będzie skorzystanie z dobrodziejstw liberalizowanego prawa i zatrudnienie pracownika ze Wschodu na okres 6 miesięcy w ciągu 12 kolejnych miesięcy bez obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę. Co w takim wypadku musimy uczynić? Otóż po pierwsze zanim przyjmiemy do pracy na przykład obywatela [ więcej ]

Polscy pracodawcy chcą zatrudniać

05-11-2011

Prawie 7 na 10 firm, klientów serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, zamierza jeszcze do końca tego roku zatrudnić pracowników. Największy odsetek ankietowanych przedsiębiorstw (53%) chce dać pracę maksymalnie 10 osobom. [ więcej ]

Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym

15-09-2011

Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa pracownik, w przypadku którego lekarz orzekł niezdolność do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, otrzymuje z ubezpieczenia społecznego zasiłek chorobowy. [ więcej ]

Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu

17-06-2011

Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy na podstawie 2 umów o pracę może w sumie pracować przez 7 dni w tygodniu. 14-dniowy urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w ramach każdej z umów. [ więcej ]

Zatrudnienie a forma opodatkowania

01-06-2011

Planując zatrudnienie pracowników nie opłaca się być opodatkowanym ryczałtem i kartą podatkową. Nie są to formy opodatkowania, które sprzyjają zatrudnieniu, bo nie można kosztów zatrudnienia rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów. Dlatego właśnie ci podatnicy działają najczęściej bez zatrudniania pracowników. [ więcej ]

Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

05-04-2011

Wiele osób pracuje w dwóch zakładach pracy jednocześnie. To drugie miejsce pracy na ogół traktowane jest jako uzupełnienie podstawowego zatrudnienia. Bez względu jednak na wymiar etatu, w jakim wykonywana jest praca dodatkowa, jest ona traktowana jako osobny stosunek pracy, z wynikającymi z tego tytułu uprawnieniami. [ więcej ]

Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?

14-01-2010

A więc dotarliście Państwo prawie do celu. Poświęciliście swój czas i włożyliście wiele pracy w wyszukanie właściwej osoby na stanowisko. Teraz, na tym etapie, nadszedł czas na to, aby zwrócić się do kandydata z odpowiednio sformułowaną i wywierającą właściwe wrażenie ofertą zatrudnienia i na uzyskanie jego akceptacji. [ więcej ]

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

04-08-2009

, że jest on zdolny do pracy i zgłosi chęć podjęcia pracy niezwłocznie po ustaniu choroby, nie później niż w okresie 6 miesięcy od rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Należy zauważyć, iż ponowne zatrudnienie pracownika zależy od decyzji i możliwości pracodawcy, lecz jest ono ukształtowane jako zalecenie, a nie jako obowiązek. Niewywiązanie się pracodawcy z powyższego zalecenia daje pracownikowi możliwość wystąpienia do sądu [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »