eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadczenie rehabilitacyjne
  • Świadczenie rehabilitacyjne. Do kiedy można się starać?

    Świadczenie rehabilitacyjne. Do kiedy można się starać? PORADA

    27 stycznia 2017 r. kończy mi się okres zasiłkowy i muszę przejść na świadczenie rehabilitacyjne. Chciałabym się dowiedzieć, jaki jest ostateczny termin (konkretna data) złożenia wniosku na zasiłek rehabilitacyjny? WIĘCEJ

    Tematy: okres zasiłkowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek rehabilitacyjny, wniosek o zasiłek rehabilitacyjny
  • Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa PORADA

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w ... WIĘCEJ

    Tematy: złamanie kręgosłupa, zwyrodnienie kręgosłupa, operacja, zwolnienie lekarskie
  • Świadczenie rehabilitacyjne a ciąża

    Świadczenie rehabilitacyjne a ciąża PORADA

    Witam, jestem na świadczeniach rehabilitacyjnych do 26.04.2017, ale okazało się również, że jestem w ciąży 2 tygodnie. Nadmienię, że umowę o pracę mam do 31.03.2017, więc co w takiej sytuacji? Gdzie mam zanieść zwolnienie? Czy brać takowe zwolnienie? Bardzo proszę o poradę i ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
  • Kiedy zarejestrować się na kuroniówkę?

    Kiedy zarejestrować się na kuroniówkę? PORADA

    Rozwiązano mi umowę na czas nieokreślony przez likwidację zakładu. Byłem 282 dni na chorobowym, a po nim dostałem 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego i 4 miesiące, które kończę 14 listopada. Oczekuję na pismo z ZUS-u o kolejnej komisji, bo mogę jeszcze być 3 miesiące na tym ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, likwidacja zakładu pracy, zasiłek chorobowy
  • Czy dostanę rentę chorobową lub rehabilitacyjną?

    Czy dostanę rentę chorobową lub rehabilitacyjną? PORADA

    Witam, w marcu tego roku miałam wypadek komunikacyjny, mam 33 lata. Obecnie jestem na chorobowym, gdzie wykorzystałam 182 dni, a teraz jestem na rehabilitacyjnym świadczeniu z ZUS. W badaniu TK została wykryta kręgoszczelina w obrębie nasady łuku L5 po stronie lewej. Z rezonansu ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek komunikacyjny, wypadek samochodowy, renta, prawo do renty
  • Przyznanie renty a rozwiązanie umowy o pracę

    Przyznanie renty a rozwiązanie umowy o pracę PORADA

    Witam, pracownik zachorował 18 stycznia 2016 r., wykorzystał 182 dni zasiłku, do połowy października otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne, a aktualnie lekarz wydał orzeczenie o przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (do pracodawcy pismo/decyzja z ZUS o ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, 182 dni chorobowego, niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne
  • Świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie

    Świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie PORADA

    Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne, czekam jednak na decyzję z ZUS. Chciałabym mu wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, kiedy mam to zrobić? Wiem, że przez okres 3 miesięcy jest pod ochroną. Od jakiego czasu naliczyć okres wypowiedzenia, gdyż wcześniej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, ochrona przed zwolnieniem, okres wypowiedzenia
  • Czy można otrzymać odprawę przy rozwiązaniu umowy pracę bez wypowiedzenia?

    Czy można otrzymać odprawę przy rozwiązaniu umowy pracę bez wypowiedzenia? PORADA

    Czy można otrzymać odprawę przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, jak tak to w jakim wymiarze? Jestem zatrudniona u danego pracodawcy ponad 6 lat. Jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, które zostało mi przedłużone na 7 miesięcy od dnia 6 listopada 2016 roku. WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę, świadczenie rehabilitacyjne
  • Rozwiązanie umowy o pracę na świadczeniu rehabilitacyjnym

    Rozwiązanie umowy o pracę na świadczeniu rehabilitacyjnym PORADA

    Witam, dziś w dniu 25.10.2016 roku otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, obecnie  przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do dnia 5 listopada 2016 roku. 17 października miałam komisję i lekarz orzecznik orzekł, że zostanie ono przedłużone jeszcze o 7 miesięcy od ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, świadczenie rehabilitacyjne, prawo do świadczeń
  • Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży

    Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży PORADA

    Dzień dobry! Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację. Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek rehabilitacyjny, pobyt w szpitalu, operacja
  • Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

    Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

    ... upływu łącznego okresu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (przez 182 dni) oraz 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego, bez względu na przyznane pracownikowi świadczenie rehabilitacyjne na dalszy okres. Zwolnienie można wysłać pocztą Dokonane w tym trybie wypowiedzenie umowy o pracę ma skutek natychmiastowy, co oznacza, że pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona pracownika
  • Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym

    Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym

    ... zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego po dokonanej waloryzacji. Pytanie: Od 10 lipca do 7 września 2012 r. pracownik pobierał świadczenie rehabilitacyjne. Podstawę wypłaty tego świadczenia stanowiła zwaloryzowana podstawa zasiłku. W okresie od 8 września do 11 grudnia 2012 r. pracownik świadczył pracę, a następnie ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
  • Wypadki przy pracy - nowe regulacje

    Wypadki przy pracy - nowe regulacje

    ... za wypadek przy pracy, na podstawie którego osoba poszkodowana może otrzymać świadczenie z tego tytułu. Osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym, niebędącym pracownikami, które uległy wypadkowi przy pracy, przysługuje odszkodowanie lub inne świadczenie rekompensujące uszczerbek na zdrowiu. Kogo zawiadomić o wypadku? Poszkodowani muszą zawiadomić ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne
  • Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?

    Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?

    ... a następnie pobierała świadczenie rehabilitacyjne. Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie, które zostało przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. W sytuacji gdy po zasiłku chorobowym było wypłacane świadczenie rehabilitacyjne, a podstawa ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
  • Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    ... , jeśli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w pracy, decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez inspektora sanitarnego, w przypadku choroby zawodowej. Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne ma być wypłacane przez ZUS za okres po ustaniu zatrudnienia, dotychczasowy płatnik zasiłku przedkłada druk ZUS Z-3 lub odpowiednio ZUS ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS ZLA, świadczenie rehabilitacyjne
  • Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy

    Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy

    ... Pracodawca cofa „dyscyplinarkę” W sprawie rozpatrywanej przez sąd pracownik przebywał 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie miał starać się o świadczenie rehabilitacyjne. Po upływie okresu zwolnienia lekarskiego nie stawił się jednak w pracy, a pracodawca potraktował to jako nieusprawiedliwioną nieobecność i zwolnił pracownika dyscyplinarnie ... WIĘCEJ

    Tematy: niezdolność do pracy, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie dyscyplinarne
  • Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika

    Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika

    Niezdolność do pracy, w której występują przerwy krótsze niż 60 dni, bez oznaczenia zaświadczenia lekarskiego kodem literowym A, wymaga od płatnika składek wszczęcia postępowania wyjaśniającego. Brak kodu literowego nie zawsze oznacza, że niezdolność do pracy orzeczona w tym zwolnieniu jest spowodowana inną chorobą niż ta, która była przyczyną ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne
  • Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego

    Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego

    ... ciąży lub gruźlicy – 270 dni. Do wniosku o świadczenie rehabilitacyjne należy dołączyć: druk N-10 (wywiad zawodowy do celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego) oraz druk N-9 (zaświadczenie o stanie zdrowia). Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne wypełniają: osoba ubiegająca się o to świadczenie – część I, pracodawca – część II. Pracodawca, poza ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, ZUS Np-7
  • Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika

    Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika

    ... w pytaniu, świadczenie rehabilitacyjne przysługujące, a nie wypłacone pracownikowi, należy wypłacić jego żonie. To, że świadczenie rehabilitacyjne zostanie wypłacone żonie zmarłego pracownika, nie zmienia faktu, że jest ono finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na to, że wypłacone świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, świadczenia pracownicze, śmierć pracownika, renta rodzinna
  • Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

    Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

    ... pracownikowi przysługuje bowiem 100% wynagrodzenie za czas choroby przewidziane w art. 92 Kodeksu pracy lub 100% zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego. Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje ubezpieczonemu, który jest niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i po wyczerpaniu zasiłków ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenie rehabilitacyjne, niezdolność do pracy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 21

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.