rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - strona 24

eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

trzynasta pensja

16:46 17.02.2014 PORADA

Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia ...

Tematy: trzynasta pensja, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, L4
Trzynasta pensja a zmiana miejsca pracy

16:42 10.02.2014 PORADA

Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników
Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

16:27 10.02.2014 PORADA

30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, mobbing, depresja, zwolnienie lekarskie
Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

17:52 07.02.2014 PORADA

Witam, we wrześniu ubiegłego roku, po 11 latach pracy, rozwiązałam z pracodawcą umowę za porozumieniem stron. Na początku października podjęłam zatrudnienie w innej firmie, ale z końcem miesiąca z przyczyn zdrowotnych, poszłam na zwolnienie lekarskie, które kończy się w połowie ...

Tematy: prawo do zasiłku dla bezrobotnych, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie lekarskie, umowa na okres próbny
Zwolnienie z przyczyn zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa?

22:33 05.02.2014 PORADA

Zostałam zwolniona z art. 30 par. 1pkt. 1 kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.z 2003r.Nr.90,poz844ze zm.). Było to rozwiązanie umowy o pracę za ...

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a zawieszenie działalności

17:00 30.01.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w firmie od 01.12.2007 r. na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Firma sp. z o.o. prowadzi dwa sklepy: jeden będący siedzibą i drugi, w którym ja pracuję (25 km odległości). Wiem, że do końca marca firma ma ulec likwidacji, a dokładnie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, świadectwo pracy, umowa na czas nieokreślony, spółka z o.o.
Jakie są moje prawa przy wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony?

23:59 29.01.2014 PORADA

Witam, dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Pracowałam w firmie 9 lat. Okres wypowiedzenia na umowie wynosi 2 tygodnie. Jednak ja dostałam wypowiedzenie z dniem 31.01.2014 r. (za porozumieniem stron). Jako powód szefowa podała brak zaufania do mojej osoby, ponieważ ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a zasiłek

00:53 29.01.2014 PORADA

Witam, wszystko wskazuje na to, że w niedługim czasie dostanę wypowiedzenie. Do tej pory zawsze, kiedy kogoś zwalniano było to wypowiedzenie za porozumieniem stron. Należy mi się już zasiłek i chciałabym wiedzieć, jak ma wyglądać wypowiedzenie abym go dostała? Czy w przypadku ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas określony
Likwidacja zakładu pracy, likwidacja sklepu a prawa pracownika przebywającego na wychowawczym

19:12 28.01.2014 PORADA

Jakie szczególne znaczenie dla pracownika przebywającego obecnie na urlopie wychowawczym ma likwidacja zakładu pracy a ewentualnie likwidacja sklepu, w którym pracowałam? Chodzi o to, jakie wypowiedzenie i na jakich warunkach może mi wręczyć pracodawca? Czego powinnam się wystrzegać ...

Tematy: likwidacja zakładu pracy, likwidacja sklepu, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Rozwiązanie umowy o pracę po skończonym urlopie wychowawczym

13:48 28.01.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas określony od 01.08.2009 do 31.07.2014 r. Od dnia 09.02.2011 jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 09.02.2014 r. Pracodawca zaproponował mi powrót do pracy na inną placówkę (ja nie chcę skorzystać z ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, praca w sklepie, praca na pełny etat, umowa na czas określony