eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plTematy › asertywność
  • Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?

    Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?

    00:26 07.01.2016

    Wydawać by się mogło, że odmówienie szefowi musi wiązać się z prośbą o zrobienie czegoś nieetycznego, czy nielegalnego. Jednak mówienie „nie” może dotyczyć zwykłych codziennych sytuacji, np. w momencie, kiedy mamy za dużo zadań, a daje się nam kolejne lub kiedy jesteśmy proszeni o coś, co zupełnie nie należy do naszych obowiązków. Jak i kiedy ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, asertywność, zachowania asertywne
  • Asertywna odmowa: jak mówić nie?

    Asertywna odmowa: jak mówić nie?

    00:16 18.10.2013

    ... w relacjach zawodowych i osobistych oraz pierwszy krok w kierunku budowania trwałych i konstruktywnych więzi z innymi ludźmi. Materiał powstał na bazie kursu online z certyfikatem „Asertywność” na WIĘCEJ

    Tematy: asertywność, trening asertywności, zachowania asertywne, relacje między pracownikami
  • Po co asertywność w pracy?

    Po co asertywność w pracy?

    00:33 31.03.2013

    ... drugiej strony, jednak umiejętność życzliwego artykułowania swoich potrzeb jest szalenie przydatna zarówno w życiu prywatnym jak i karierze zawodowej. Asertywność możesz zacząć od zaraz Asertywność to umiejętność, którą można wypracować, warunkiem jest jednak potraktowanie tego zadania w sposób świadomy, bowiem bez determinacji i konsekwencji ... WIĘCEJ

    Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami
  • Trening asertywności

    Trening asertywności

    00:25 22.04.2012

    ... wymijającej odpowiedzi. Jeżeli rozmówca będzie chciał zastanowić się i rozważyć prośbę to koniecznie ustal z nim konkretny termin, w którym przekaże swoją decyzję. 9. Asertywność to także umiejętność powiedzenia NIE Odmawiając, zacznij od wypowiedzenia zdecydowanym tonem słowa „nie”. Następnie jasno i konkretnie przekaż swoją decyzję, powiedz ... WIĘCEJ

    Tematy: zachowania asertywne, trening asertywności, kontakty międzyludzkie, relacje między pracownikami
  • Rozwijaj zachowania asertywne

    Rozwijaj zachowania asertywne

    00:25 05.02.2012

    ... i stanowcze wyrażanie swoich uczuć, postaw, opinii lub pragnień, w sposób respektujący uczucia, postawy, opinie, prawa i pragnienia drugiej osoby. Pamiętaj jednak, że: Asertywność nie jest wrodzona. Nie jest cechą osobowości, ale postawą, wzorcem zachowań ukształtowanych na bazie indywidualnych doświadczeń Umiejętności asertywnego komunikowania się ... WIĘCEJ

    Tematy: asertywność, zachowania asertywne, kontakty międzyludzkie, relacje między pracownikami
  • Asertywność w pracy

    Asertywność w pracy

    10:34 31.10.2011

    ... za swoje działanie, które drażni wszystkich. Czy jako pracownicy możemy coś na naszą irytację na współpracownika poradzić? Asertywność w pracy Kluczem do poprawy sytuacji jest asertywność, czyli umiejętność wyrażenia swoich poglądów, opinii, pragnień w sposób bezpośredni, uczciwy, ale też stanowczy, z poszanowaniem praw i godności naszego ... WIĘCEJ

    Tematy: asertywność, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami
  • Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie

    Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie

    08:10 06.10.2011

    Robisz w pracy więcej niż inni, i wszyscy uważają to za normę? Bierzesz na siebie obowiązki kolegów, a oni ciągle są zbyt zajęci, by się odwdzięczyć? Szef tylko od ciebie wymaga bezwarunkowej dyspozycyjności i posłuszeństwa? Czas powiedzieć STOP. Nie daj zrobić z siebie ofiary. W każdym zakładzie pracy jest ktoś, kto stara się bardziej niż inni, ... WIĘCEJ

    Tematy: praca, asertywność, atmosfera w pracy, pracownicy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.