eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › efektywność pracowników
  • Dodawaj skrzydeł. Jak budować zaangażowanie pracowników?

    Dodawaj skrzydeł. Jak budować zaangażowanie pracowników?

    ... efektywność zespołu?). Na tym jednak nie koniec plusów płynących z uskrzydlania. Okazuje się, że zaangażowanie pracowników o 9 p.p. podwyższa udział firmy w rynku, zmniejszając jednocześnie ryzyko odejść pracowników ... aż 90,7% z nich. Grunt to mieć cel Produktywność i efektywność pracowników wiąże się z poczuciem przybliżania się do celu. O ... WIĘCEJ

    Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, efektywność pracowników
  • Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

    Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

    ... właśnie jest. Wskazują na to chociażby wyniki pierwszego polskiego raportu o zarządzaniu energią pracowników „Praca, moc, energia w polskich firmach” przygotowanego przez firmę Human Power. Sposób w jaki działamy każdego dnia, wpływa na efektywność pracy i naszą skuteczność. Jak więc przekuć najnowsze ustalenia fizjologów pracy, dietetyków ... WIĘCEJ

    Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników
  • Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy

    Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy

    ... raportu, która bierze pod lupę kwestie związane ze środowiskiem pracy i jego wpływem na efektywność i samopoczucie pracowników. Ponad 1/3 ankietowanych jest w pracy często rozkojarzona i rozproszona, a ponad 80% pracowników doświadcza przerywania wykonywanych zajęć z powodu różnych czynników zewnętrznych. W nowoczesnym miejscu pracy bardzo istotne ... WIĘCEJ

    Tematy: polscy pracownicy, efektywność pracowników, wydajność pracy, powierzchnie biurowe
  • Multitasking, czyli wszystko i nic?

    Multitasking, czyli wszystko i nic?

    ... tylko na osiągane przez pracowników wyniki, ale również straty liczone w jednostce czasu pracy. Czytaj także: - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze organizacje chętnie inwestują w rozwój umiejętności i wiedzy swoich pracowników. Nadal jednak brakuje ... WIĘCEJ

    Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy
  • Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?

    Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?

    ... niska efektywność ... PRACOWNIKÓW? Można policzyć ile dziennie kosztuje w danym zespole nieustanne dzielenie uwagi między różnymi zadaniami. Jeśli lider zarządza 6-osobowym zespołem i każdy z pracowników ma w ciągu dnia 10 rozproszeń, to firma traci minimum 12 godzin. Warto przemnożyć uzyskany wynik przez średnią stawkę godzinową pracowników ... WIĘCEJ

    Tematy: polscy pracownicy, styl życia, aktywność ruchowa, zdrowy styl życia
  • Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?

    Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?

    ... , zbyt krótkie z kolei nie odnawiają sił. Największą efektywność osiągamy w godzinach przedpołudniowych oraz między godzinami 16 a 18. Oznacza to, że ten czas powinien być przeznaczany wyłącznie na najważniejsze zadania. – dodaje. II ODŻYWIANIE SPOSÓB ODŻYWIANIA PRACOWNIKÓW Wyniki raportu potwierdzają, że większość badanych osób nie ... WIĘCEJ

    Tematy: polscy pracownicy, styl życia, aktywność ruchowa, zdrowy styl życia
  • Aktywność fizyczna wyjdzie na zdrowie naszej karierze

    Aktywność fizyczna wyjdzie na zdrowie naszej karierze

    Organizm statystycznego pracownika nie ma łatwo. Długie godziny w pozycji siedzącej, niekorzystne dla wzroku ekrany i sztuczne światło, klimatyzacja, a przede wszystkim rosnące tempo pracy i wszechobecny stres. To wszystko sprawia, że coraz częściej czujemy się zmęczeni, poirytowani, wypaleni, a w konsekwencji pracujemy mniej efektywnie. Tymczasem ... WIĘCEJ

    Tematy: aktywność fizyczna, walka ze stresem, zdrowie pracowników, zdrowy styl życia
  • 6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

    6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

    ... tylko podnosi Twój prestiż w oczach innych, ale sprawia, że masz większe poczucie misji oraz celowości swojego stanowiska. Kształcisz przecież innych pracowników oraz wskazujesz im właściwą drogę osiągnięcia sukcesu w branży. Mówić głośno Zamiast w milczeniu znosić te elementy, które wybitnie przeszkadzają Ci w pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, motywacja pracownika, wypalenie zawodowe
  • Efektywne delegowanie zadań

    Efektywne delegowanie zadań

    ... Motywuj pracowników Twoim podstawowym obowiązkiem jako szefa jest zarządzanie najważniejszym zasobem firmy, a mianowicie pracownikami. Rozdzielając i delegując obowiązki, możesz motywować pracowników ... książce SIM – SPEED INTUITION MANAGEMENT – Nowoczesny Sposób Zarządzania. Artykuł powstał na podstawie książki „Osobista efektywność”, wydanie 2, ... WIĘCEJ

    Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami
  • Teorie motywacji a efektywność pracowników

    Teorie motywacji a efektywność pracowników

    ... pracownikom poczucie, że są sprawiedliwie traktowani, poszukiwać takiego sposobu zaprojektowania pracy, aby zwiększyła się odpowiedzialność i autonomia pracowników, a także zapewnić zasoby, które wspomagają ich efektywność. Ważne jest również zdefiniowanie celów tak, aby były zrozumiałe, atrakcyjne i przede wszystkim osiągalne. Pamiętajmy jednak ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja do pracy, motywacja pracownika, motywacja pracowników, motywacja

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.