... pracownika z pracy najemnej za granicą najpierw pomniejszyć o kwotę zwolnioną z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy o PIT, tj. o kwotę odpowiadającą równowartości 30% diety za każdy dzień pobytu poza granicami kraju z tytułu podróży służbowej, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy (dla ...

... zł. Od następnego miesiąca po przekroczeniu wartości granicznej, płatnik podatku zobowiązany jest ustalać wysokość zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika w oparciu o stawkę równą 32%. Samotni rodzice albo małżonkowie mogą 18% Oczywiście od zaprezentowanej powyżej zasady istnieją pewne wyjątki. Przede wszystkim ...

... zł (1/12 z kwoty 556,02 zł), oczywiście pod warunkiem, że pracodawca dysponuje oświadczeniem PIT-2 złożonym przez pracownika (przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w 2012 r. lub w latach wcześniejszych). Ponadto zaliczka ulega zmniejszeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w tym miesiącu przez zakład pracy zgodnie z przepisami ...

... zaliczki jest bowiem łączący pracownika i pracodawcę stosunek pracy. Przytoczona definicja wskazuje natomiast, iż za przychód ze stosunku pracy należy uznać m.in. wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne. Co za tym idzie, zaliczka na poczet wynagrodzenia, z chwilą wypłacenia lub postawienia do dyspozycji pracownika, staje się przychodem ...

... pracownika. Wniosek ten powinien zostać zaakceptowany przez pracodawcę lub inną osobę upoważnioną do takiej czynności. Zgoda pracodawcy bądź innego upoważnionego pracownika jest konieczna, bowiem zaliczka ...

... jest ona dla pracownika przychodem ze stosunku pracy. Uwaga! Wypłata zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia nie może być traktowana przez pracodawcę jako pożyczka udzielona pracownikowi. Zaliczka na poczet wynagrodzenia a zaliczki na służbowe zakupy Zaliczką w rozumieniu art. 87 kp są wypłaty na rzecz pracownika dokonywane ...