... firmy (33%). Świadomość wpływu, jaki na wizerunek marki wywierają opinie formułowane przez kandydatów i klientów, jest w naszym kraju coraz większa. Julia Urbańska, Marketing & Customer Experience Senior Manager w eRecruiter, podkreśla jednak, że nie oznacza to jednocześnie, iż pracodawcy swoje relacje z rekrutowanymi rozwijają świadomie. Jak ...

... pozytywnego wizerunku pracodawcy. Candidate experience w dużym stopniu przekłada się na jakość i liczbę przyszłych aplikacji o pracę – mówi Karol Abelski. Kontakt pozytywnie nastraja kandydata Jak pokazują wyniki badania eRecruiter, umiejętne prowadzenie komunikacji z kandydatem ma niebagatelny wpływ na ogólny wizerunek pracodawcy na rynku ...

... wizerunek pracodawcy. Aż 68% badanych specjalistów, którzy wynieśli negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, nie zaaplikuje ponownie do tej samej firmy. Co równie ważne, ponad połowa (55%) podzieli się swoją opinią o pracodawcy ...

... z własnej inicjatywy. Utrzymywanie przez pracodawców relacji z byłymi pracownikami bardzo powoli wchodzi do kanonu dobrych praktyk z obszaru employer brandingu. Budując wizerunek dobrego pracodawcy warto zacząć od zwrócenia uwagi na to w jakiej atmosferze rozstajemy się z pracownikami. To będzie pierwszy krok na drodze do zbudowania ...

... procesów rekrutacyjnych. Dzisiaj oczywistym jest dla wszystkich fakt, że pracodawcy monitorują internetową aktywność swoich potencjalnych pracowników. Wielu przedsiębiorców nadal jednak lekceważy ... wysiłku wkładanego w budowanie pozytywnego wizerunku branży w sieci byłoby podobnie? Wizerunek wpływa na popularność – wie to każda internetowa gwiazdka. ...

... z profesjonalnymi influencerami, których zadaniem jest zarówno promowanie produktów i usług, jak również wzmacnianie wizerunku firmy, w tym również wizerunku pożądanego na rynku pracodawcy. Tego rodzaju rozwiązanie jest niewątpliwe dobrym pomysłem, ale też nie jedynym. Jak bowiem podkreślają eksperci HRK, ambasadorów marki można znaleźć ...

Już niemal co czwarty pracodawca (23%) korzysta ze strategii User Experience przy projektowaniu i późniejszym użytkowaniu przestrzeni biurowej. To dowód na coraz większą świadomość tego, że atrakcyjna przestrzeń do pracy powinna być dostosowana do zwyczajów pracowników, którzy na co dzień przyzwyczajeni są do elastycznych, możliwych do ...

... jest tu również strona wizualna, a także treść, która przedstawia profil pracodawcy. Dzięki tym informacjom kandydat czuje się odpowiednio poinformowany i wie, ... trakcie pierwszej rozmowy z konsultantem osoba rekrutowana powinna otrzymać informacje o profilu potencjalnego pracodawcy. Dzięki temu na przykład osoby, które nie czują się dobrze w ...

... rezultatem zakończy proces rekrutacyjny. Rekrutacja buduje wizerunek pracodawcy Doświadczenie wyraźnie jednak pokazuje, że ... wizerunek firmy – mówi Jarosław Marciniak, konsultant oraz autor szkoleń z zakresu etycznych aspektów rekrutacji w firmie Effect Group. Cienka granica dyskryminacji Zadaniem rekrutera jest znalezienie dla swojego pracodawcy ...

... na forach, specjalnych grupach w mediach społecznościowych oraz stronach internetowych poświęconych zbieraniem tego typu komentarzy. Niewątpliwie, złe opinie w Internecie psują wizerunek pracodawcy. Niestety, wiele firm walczy z nimi w nieskuteczny sposób. Do tego typu praktyk można zaliczyć np. usuwanie negatywnych komentarzy, zupełne ignorowanie ...