eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › urlopy pracownicze
  • GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008

    GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008

    12:43 24.04.2008

    Jeśli Twój pracownik nie wykorzystał w 2007 r., całego urlopu wypoczynkowego i nie skorzystał z urlopu na żądanie, powinieneś był udzielić mu "zwykłego" zaległego urlopu do 31 marca. Do tego czasu nie musisz jednak udzielić 4 dni urlopu, który w poprzednim roku był urlopem na żądanie... . Oto nowe stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy! 1. Nowa ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
  • Urlop bezpłatny a składki ZUS

    Urlop bezpłatny a składki ZUS

    12:34 26.02.2008

    Okres urlopu jest okresem przerwy w podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z umowy o pracę. W okresie urlopu bezpłatnego pracownik nie podlega zarówno ubezpieczeniom społecznym, jak i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pracodawca za miesiąc, w którym pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym, składa za niego imienny raport miesięczny ZUS RSA ... WIĘCEJ

    Tematy: składki ZUS, urlop bezpłatny, urlopy pracownicze, urlop
  • Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?

    Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?

    12:58 13.02.2008

    Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu za za 2007 r.? Zaległy urlop wypoczynkowy powinien być pracownikowi udzielony do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Termin ten zostanie zachowany, jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie zaległego urlopu wypoczynkowego przed wskazaną datą. Przepisy prawa pracy nie ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległy urlop, zaległe urlopy, niewykorzystany urlop, urlopy
  • Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy

    Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy

    11:41 05.02.2008

    Pamiętaj, że zaległe urlopy z 2007 r. musisz udzielić najpóźniej do końca marca 2008. Styczeń to dobry czas, aby dokładnie przyjrzeć się temu, którzy pracownicy nie ... WIĘCEJ

    Tematy: niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, plan urlopów, zaległe urlopy
  • Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

    Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

    11:14 05.02.2008

    ... świadczenia ze stosunku pracy pracownika. Niemniej jednak nie wszystkie świadczenia pracownicze brane są pod uwagę. Wymiar wysokości ekwiwalentu pieniężnego musi ... a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu za urlopy zaległe, stosuje się wysokość współczynnika z roku, w którym pracownik nabył prawo do ekwiwalentu ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop
  • Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

    Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

    13:37 07.01.2008

    Pracodawcom zobowiązanym do wypłaty świadczenia urlopowego pozostał miesiąc, na podjęcie decyzji, czy w 2008 r. będą to robić nadal. Termin upływa 31 stycznia 2008 r. Jeśli zakład pracy zatrudnia mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinien wypłacać pracownikom świadczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia urlopowe, wypłata świadczeń urlopowych, urlopy pracownicze, urlopy
  • Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

    Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

    11:12 04.12.2007

    ... pracowniczych, a pracodawca nie wypłaca w tym okresie wynagrodzenia. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Również w okresie urlopu bezpłatnego pracownik nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Urlop ten jest okresem zawieszenia ubezpieczenia. Urlop bezpłatny ... WIĘCEJ

    Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, umowa o dzieło
  • Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku

    Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku

    11:55 01.12.2007

    Rozważmy następujący przypadek: pracownica była zatrudniona w naszym zakładzie od 5 lutego do 17 września 2007 r. Ile dni urlopu należało jej udzielić? W styczniu w poprzednim zakładzie otrzymała 3 dni urlopu. Staż pracy wynosi 17 lat. Czy jest błędem wyliczenie urlopu proporcjonalnie od stycznia do września minus 3 dni za styczeń u poprzedniego ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop, urlop pracownika, urlopy pracownicze, urlop proporcjonalny
  • Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy

    Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy

    11:02 02.09.2007

    Jedną z informacji, jakie pracodawca ma obowiązek zawrzeć w świadectwie pracy pracownika, którego stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygaśnięciu, jest informacja o wykorzystanym przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, urlopie wypoczynkowym. Co zrobić, gdy pracownikowi, zostały do wykorzystania pojedyncze godziny ... WIĘCEJ

    Tematy: urlopy pracownicze, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy
  • Dłuższe urlopy macierzyńskie

    Dłuższe urlopy macierzyńskie

    12:20 22.11.2006

    Nowela Kodeksu pracy wydłuża urlopy macierzyńskie o 2 tygodnie. Nowy wymiar urlopu macierzyńskiego będzie wynosił: 18 tygodni - przy pierwszym porodzie, 20 tygodni - przy każdym następnym porodzie, 28 ... WIĘCEJ

    Tematy: urlopy macierzyńskie, macierzyństwo, urlop macierzyński, urlopy pracownicze

poprzednia  

1 ... 6 7 8

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: