16:01 04.04.2020 PORADA

Witam, ukończyłem technikum 4-letnie, ale bez tytułu technika. Jak ten okres liczy się do mojego stażu pracy, do urlopu wypoczynkowego?

20:14 01.04.2020 PORADA

Pracuję jako nauczycielka na pełnym etacie, na czas nieokreślony. Mam uprawnienia emerytalne od sierpnia roku 2019. W maju b.r. dyrektor chce mnie zwolnić z paragrafu 20 (brak godzin w pełnym wymiarze). Czy mogę przejść na emeryturę po zakończeniu roku szkolnego 2019/20, t.j. 26.06.2020 ...

22:08 31.03.2020 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pół etatu. Od sierpnia 2019 do kwietnia 2020. Nie będę miała przedłużenia umowy. Chciałabym zapytać o ilość urlopu, która przysługuje mi za ten czas? Praca 4 godziny na dzień.

13:08 29.03.2020 PORADA

Czy nadal obowiązuje zapis, iż połową urlopu dysponuje pracodawca?                       Czy pracodawca dla podreperowania sytuacji firmy może nakazać wykorzystanie zaległego urlopu?

15:07 21.03.2020 PORADA

Witam! Pracownik zatrudniony od 01.01.2020 r. do 31.03.3020 r. na cały etat na umowę o pracę, wziął w marcu 5 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik  co miesiąc ma stałą podstawę 2600 zł brutto. Ile wyniesie wynagrodzenie w marcu uwzględniając, że również będzie miał podstawe bez ...

10:38 20.03.2020 PORADA

Witam, w chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 17 kwietnia. 09.02.2020 zł skończył mi się urlop macierzyński. Teraz okazało się, że jestem ponownie w ciąży. Chciałbym się dowiedzieć, czy jeśli lekarz wystawi L4, to automatycznie kasuje mi się urlop i przechodzę na ...

14:49 17.03.2020 PORADA

Jeżeli pracownik jest na tzw. postojowym, to czy pracodawca może zmusić go do wzięcia zaległego urlopu wypoczynkowego?

12:43 09.03.2020 PORADA

Jestem z pracodawcą związany terminową roczną umową od lipca tamtego roku. Według wiedzy, którą posiadam (ale oczywiście mogę się mylić), od nowego roku mam pełny urlop 26-dniowy. W przypadku nieprzedłużenia umowy, czy pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi świadczenie z ...

15:25 08.03.2020 PORADA

Witam, co jakiś czas jeżdzę z dzieckiem na badania kontrolne do Warszawy i muszę brać urlop wypoczynkowy w pracy. Moje pytanie brzmi, czy należy mi się jakiś urlop na takie o to wyjazdy gdy dziecko jest niepełnosprawne i te wizyty są konieczne?

09:26 26.02.2020 PORADA

Witam, mam taką sytuację, że mam niewykorzystany urlop z poprzedniego roku. Tylko, że został on obliczony z podstawy 20 dni, a nie 26. Powodem tego jest, że zapomniałem donieść dyplom ze szkoły. Czyli 6 dni nie zostało mi doliczonych. Czy to można jakoś odkrecić? Czy jak nie ...

Urlop wypoczynkowy stanowi coroczną, nieprzerwaną i płatną przerwę w wykonywaniu pracy, przeznaczoną na odpoczynek i regenerację sił pracownika. Przysługuje on każdemu pracownikowi, bez możliwości jego zrzeczenia się. Co jednak stanie się w sytuacji, gdy nasz długo wyczekiwany urlop wypoczynkowy zrujnuje nagła choroba? Przede wszystkim należy ...

... ZFŚS. Odnosząc się natomiast do świadczenia urlopowego pracownik nie ma takiej konieczności. Choroba a urlop Zdarza się, że choroba krzyżuje plany wypoczynkowe pracownika. W sytuacji, gdy otrzymał on dofinansowanie do ... pracowników powinien więc sprawdzić, czy należą mu się dodatkowe pieniądze od pracodawcy, które przeznaczy na urlop, a także ...

... itd. Pakując walizki, raczej nie zastanawiamy się – a co, jeśli pracodawca odwoła nasz urlop? No właśnie – jakie mamy wówczas prawa? Zgodnie z art. 152 k.p., pracownik ma ... z drugim rodzicem). Przydatne linki: Kodeks pracy Po odwołanym urlopie, pracownikowi należy się urlop w takim wymiarze, o jaki wnioskował (jeśli liczba dni urlopu na to pozwala – ...

... przysługujący mu w danym roku urlop wypoczynkowy w całości. Nie zawsze jest to jednak możliwe, z powodów leżących zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Niewykorzystany urlop „przechodzi” na następny rok jako zaległy, musi jednak zostać zrealizowany najpóźniej do 30 września. A dokładnie – zaległy urlop musi rozpocząć się najpóźniej ...

... rozwoju rynków w Work Service SA. dodaje, że osoby zarabiające mniej, lecz wystarczająco, aby pozwolić sobie na zagraniczne wczasy, powinny planować urlop już w miesiącach zimowych, kiedy to oferty są najtańsze.

... osoby łączące zatrudnienie w kilku miejscach, pracujące dużo więcej niż etatowcy. Długi urlop dla tej grupy pracowników jest bardzo wskazany, bo minimalizuje ryzyko wypalenia ... liczyć raczej tylko w sezonie wakacyjnym – w lipcu i sierpniu. Większość Polaków spędza urlop w kraju, a tylko nielicznych stać na wyjazd za granicę. Bariera finansowa ...

... – 9%, 2013 – 22%). 2/3 Polaków uda się na urlop z rodziną. Morze najpopularniejsze Ponad połowa ankietowanych spędzi urlop w Polsce, przy czym największym zainteresowaniem cieszy się polskie morze ... lub miastach, do których się wybierzemy (38%). Urlop poza sezonem? Część respondentów nie wybiera się na urlop w trakcie wakacji. Co piąty ankietowany ...

... pracodawcy, jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy – dodaje mec. Fic. Z drugiej strony jeżeli to pracownik z uzasadnionych przyczyn (choroba, urlop macierzyński) nie może rozpocząć zaplanowanego urlopu, wówczas jego szef zobowiązany jest do przesunięcia tego urlopu na późniejszy termin. Odwołujesz zatem ...

To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas najkorzystniejsza. Wykonywanie odpłatnej pracy powinno odbywać się na podstawie podpisanej wcześniej umowy – w przeciwnym razie ...

... był limitowany. Ustawa o Policji ograniczała bowiem pieniężną rekompensatę za niewykorzystany urlop do trzech ostatnich lat kalendarzowych. W praktyce więc ci policjanci, którzy nie ... policjanci mają prawo do ekwiwalentu pieniężnego za cały przysługujący im urlop wypoczynkowy, dodatkowy oraz za czas wolny od służby udzielany na podstawie art. 33 ust. ...