urlop pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Wyższy wymiar urlopu a urlop uzupełniający
13:48 01.08.2008
... prowadzenia gospodarstwa rolnego, okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okresu pobierania stypendium w czasie stażu z powiatowego urzędu pracy). Urlop uzupełniający stanowi więc różnicę między urlopem wykorzystanym przez pracownika, który mu przysługiwał gdy miał staż pracy krótszy niż 10 lat, a urlopem, który mu przysługuje przy ...
Tematy: wyższy wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający, urlop wypoczynkowy -
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
13:43 25.07.2008
... urlop na żądanie nawet na dwie godziny przed zakończeniem pracy w danym dniu - tak stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego 2008 r. (II PK 162/07). Sprawa rozpatrywana przez sąd dotyczyła pracownika ... zlikwidowany; o czym pracownik dowiedział się w dniu, w którym wysyłał e-mail z prośbą o urlop na żądanie). Bezpośrednio po tym spotkaniu pracownik ponowił ...
Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, prawa pracownika -
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
13:37 23.07.2008
... pracownika. Trudno bowiem mówić o rzeczywistym porozumieniu stron - skoro pracodawca nie ma żadnej swobody co do przyjęcia lub odrzucenia wniosku pracownika. Po złożeniu przez pracownika ...
Tematy: urlop pracownika, urlop wychowawczy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar czasu pracy -
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
09:23 20.07.2008
... choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, powołanie na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński, inne usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nie zostały wymienione powyżej, które uniemożliwiły pracownikowi rozpoczęcie urlopu z przyczyn od niego niezależnych. W takiej ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, urlop pracownika -
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
13:32 18.07.2008
Urlop okolicznościowy to zwolnienie pracownika od obowiązku świadczenia pracy, udzielane w szczególnych przypadkach. Pomimo potocznego posługiwania się zwrotem "urlop okolicznościowy", dni te nie są urlopem w znaczeniu przepisów KP. Zwolnienia tego typu, w przeciwieństwie do urlopów wypoczynkowych, udzielane są na dni. Nieobecność pracownika w ...
Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, obliczanie wynagrodzenia za urlop -
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
13:45 17.07.2008
... urlop wypoczynkowy za 2008 r. Jednak do końca roku potrzebuje wziąć jeszcze kilka dni urlopu. W takim przypadku - nawet za zgodą pracodawcy - nie jest prawnie możliwe wykorzystanie przez pracownika „zaliczkowo” urlopu wypoczynkowego za 2009 r. Tylko młodociani mogą dostać urlop ... w którym pracownik nabywa u pracodawcy urlop w wyższym wymiarze oblicza ...
Tematy: udzielenie urlopu, zasady udzielania urlopu, urlopy pracownicze, urlop pracownika -
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
13:04 14.07.2008
... urlop na żądanie niewykorzystany przez pracownika w danym roku kalendarzowym przechodzi na kolejny rok jako zwykły urlop wypoczynkowy, ale można go udzielać także po 31 marca. Jest to więc urlop specyficzny, który należy wyłączyć z puli urlopu zaległego wykorzystywanego przez pracownika ...
Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika -
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
13:17 04.07.2008
... lub opiekuna. 7. Od pracownika zażądasz oświadczenia, od małżonka - nie Możesz żądać do pracownika oświadczenia o tym, czy zamierza korzystać z uprawnień związanych z wychowaniem dziecka (takie oświadczenie umieść w aktach osobowych pracownika, w części B). Nie masz natomiast podstawy żądać oświadczenia od małżonka pracownika o tym, czy będzie ...
Tematy: urlop pracownika, zwolnienie chorobowe na dziecko, urlopy pracownicze, uprawnienia pracownika -
Planowanie i wyliczenie urlopu
13:43 26.06.2008
... jak obliczać urlop, gdy w trakcie roku zmienia się wymiar zatrudnienia, kiedy najpóźniej pracownik powinien złożyć wniosek o urlop na żądanie, jak liczyć urlop niepełnosprawnego, który ... mu urlop w wymiarze 20 dni wówczas w planie należy uwzględnić tylko 16 dni. II. Jak wyliczyć urlop? 2. Urlop dla nowicjuszy, czyli pierwsza praca Pierwszy urlop ...
Tematy: wyliczenie urlopu, planowanie urlopu, urlopy pracownicze, urlop -
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
13:24 10.06.2008
... pracownika do pracy z powodu choroby, odosobnienie pracownika w związku z chorobą zakaźną, powołanie pracownika na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do samego pracownika i nie obejmują opieki nad członkami rodziny. Pracodawca może przerwać urlop na prośbę pracownika ...
Tematy: urlop pracownika, zwolnienie chorobowe na dziecko, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wysokość wynagrodzenia
- wakacje
- składki ZUS
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- Kodeks Pracy
- umowa zlecenia
- urlop
- wakacje 2015
- prawo pracy
- praca sezonowa
- umowa o dzieło
- wypowiedzenie umowy o pracę
- benefity pozapłacowe
- urlop macierzyński
- motywowanie pracowników
- wakacje 2018
- prawa pracownika
- planowanie urlopu