urlop pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Wymiar urlopu może być wyższy niz kodeksowy
13:04 02.07.2010
... urlop. Decyzja pracodawcy uznana będzie według przepisów za zgodną z prawem (jest bowiem dla pracownika korzystniejsza niż powszechnie obowiązujące przepisy). Dlatego też decyzja o przyznaniu pracownikowi 30 dni urlopu wypoczynkowego w 2009 r. jest ważna (nawet, jeśli jest wynikiem błędu) i dodatkowe 4 dni urlopu wykorzystane przez pracownika ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlop pracownika, wyższy wymiar urlopu -
Urlop okolicznościowy a macierzyński
13:38 21.05.2010
... : Czy kobiecie, która urodziła dziecko i tym samym rozpoczęła urlop macierzyński, można udzielić i kiedy urlopu okolicznościowego z okazji ślubu lub urodzenia się dziecka? Odpowiedź: Nie, urlopu okolicznościowego nie można udzielić podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. 1. Wolne na określone okazje Tak zwane urlopy okolicznościowe to ...
Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, przywileje urlopowe -
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
13:39 02.03.2010
Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w I kwartale następnego roku kalendarzowego. Może go skierować na urlop bez wniosku pracownika o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego (wyrok SN z 25 ...
Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie -
Prawo do pierwszego urlopu
03:25 28.11.2009
... nie było bowiem pozbawienie pracownika prawa do urlopu wypoczynkowego w takiej sytuacji. Urlop za grudzień w pierwszym roku ... pracownika nie przekroczył 20 dni urlopu. Metodę tę należy stosować konsekwentnie, zarówno w stosunku do pracowników, którzy chcą wykorzystać urlop w naturze już po upływie miesiąca pracy, jak i tych, którzy ten urlop ...
Tematy: prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlopy, urlop pracownika -
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
14:11 14.08.2009
... urlop wypoczynkowy i udzielać tego urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu? Udzielamy urlopu na dni, rozliczamy w godzinach Urlopu wypoczynkowego udzielamy na dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (art. 154 2 § 1 kp). Urlopu udzielamy zatem na całe dni pracy pracownika, ale rozliczamy urlop ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop dla niepełnoetatowca, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat -
Odwołanie z urlopu: zwrot kosztów a brak rachunków
13:51 01.07.2009
... czy też niezapowiedzianej wizyty zagranicznych kontrahentów. Warto jednak jeszcze raz podkreślić, że okoliczności, które przesądziły o powrocie pracownika z wakacji, muszą być ”nieprzewidziane” w momencie udawania się na urlop. W przeciwnym bowiem razie już wcześniej powinno dojść do przesunięcia jego terminu (por. art. 164 § 2 K.p.). Szef odda ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika -
Urlop w okresie wypowiedzenia
12:52 10.04.2009
Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jakie korzyści daje to pracodawcy? Jeżeli pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem, w okresie wypowiedzenia może (ma takie prawo) skierować go na urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do czasu trwania umowy (art. 1671 kp). Korzystanie ...
Tematy: okres wypowiedzenia, urlop w okresie wypowiedzenia, urlop pracownika, urlop -
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
13:25 09.02.2009
... . W przeciwieństwie do urlopu bezpłatnego udzielanego na wniosek pracownika, analizowany tu urlop wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy (art. 1741 § 2 K.p.). To korzystne dla pracownika unormowanie wiąże się z tym, że urlop ten jest udzielany w oparciu o inicjatywę pracodawcy i głównie ...
Tematy: urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlop bezpłatny -
Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty
12:44 31.01.2009
... wypoczynkowego pod koniec miesiąca kalendarzowego, gdy już ustalona jest pensja za dany miesiąc pracy. W takim przypadku pracodawca może rozliczyć urlop wypoczynkowy pracownika w miesiącu następnym. Nie jest natomiast dopuszczalne regulowanie zobowiązań urlopowych w bliżej nieokreślonej przyszłości, np. wraz z ekwiwalentem za niewykorzystaną część ...
Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za urlop, urlop pracownika, urlop wypoczynkowy -
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
12:23 01.01.2009
... z urlopu, który będzie przysługiwał podwładnemu w następnym roku kalendarzowym. Urlop bezpłatny przed wypoczynkowym Sytuacja pracownika ma się odmiennie, gdy pierwszym z jego urlopów jest urlop bezpłatny. Kluczowe znaczenie w takim przypadku odgrywa długość tego urlopu. Gdy urlop bezpłatny krótszy niż 1 miesiąc Udzielenie pracownikowi w danym roku ...
Tematy: urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wysokość wynagrodzenia
- wakacje
- składki ZUS
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- Kodeks Pracy
- umowa zlecenia
- urlop
- wakacje 2015
- prawo pracy
- praca sezonowa
- umowa o dzieło
- wypowiedzenie umowy o pracę
- benefity pozapłacowe
- urlop macierzyński
- motywowanie pracowników
- wakacje 2018
- prawa pracownika
- planowanie urlopu