20:10 25.06.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniony w firmie w Polsce. W 2014 firma wysyłała mnie na budowę na terenie Niemiec ponad 180 dni w roku. Rozliczyła za mnie PIT-11 w Polsce, a ja standardowo rozliczyłem się ze skarbówką. Na początku roku 2015 niemiecki urząd zwrócił się do mojej firmy oto, że ...

21:02 24.06.2015 PORADA

Hipotetyczna sytuacja w jednostce budżetowej: Kobieta mając pierwszą umowę na czas określony zaszła w ciążę. Umowa została przedłużona do czasu porodu. W pierwszym dniu po porodzie otrzymała umowę na czas nieokreślony - nie mając zamiaru wrócić do pracy (od razu przechodząc na ...

01:19 23.06.2015 PORADA

Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie z pracy, kiedy 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego dostarczyłam wniosek o urlop wychowawczy?

13:07 22.06.2015 PORADA

Witam, obecnie jestem w ciąży, od miesiąca na L4. Dotychczas sama prowadziłam firmę, po przejściu na chorobowe zatrudniłam pracownika. Czy mogę wejść w spółkę? Czy muszę zaczekać do przejścia na macierzyński bądź powrotu do pracy? Czy obecnie mogę zatrudnić na umowę o ...

21:20 12.06.2015 PORADA

Witam, chciałbym się dowiedzieć paru rzeczy na temat odszkodowań z tytułu wypadku w pracy. W czerwcu 2014 roku miałem wypadek w pracy, mój pracodawca standardowo, jak to w naszej firmie nie "zaprosił" BHP-owca, by sporządził notatkę o wypadku, w kwietniu 2015 w następstwie tego ...

13:30 10.06.2015 PORADA

Czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca ma obowiązek udzielić mi dwa dni urlopu na opiekę nad dzieckiem a następnie urlopu wypoczynkowego? W kadrach uzyskałam informację, że po urlopie na opiekę pracodawca już nie ma obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego? Taki ...

23:21 08.06.2015 PORADA

Mam pytanie. 1 września kończy mi się urlop wychowawczy. Chciałabym od 2 września iść na zaległy urlop wypoczynkowy z tamtego roku 26 dni. Czy muszę złożyć podanie, czy szef może je odrzucić i nie dać mi wolnego? Proszę o poradę.

18:44 02.06.2015 PORADA

Witam, mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych: 1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15?   Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto ...

11:41 02.06.2015 PORADA

Witam, jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie. Czy pracodawca nie ma ...

15:18 29.05.2015 PORADA

Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.