18:23 26.06.2014 PORADA

Mam pytanie związane z umową na zlecenie - cały etat. Czy wynagrodzenie może być niższe od najniższej krajowej, czyli 1081 zł, czyli 6,75 na godz.? Proszę o odpowiedź.

20:46 11.06.2014 PORADA

Za święto 3 maja pracodawca musi udzielić dnia wolnego, bo przypada ono w sobotę. Dnia wolnego udzielono 2 maja. Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej. Czy za dzień 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie, jak za urlop wypoczynkowy?

11:23 02.06.2014 PORADA

Witam, pracuję na "liczarni" pieniędzy na umowę zlecenie... Mam nietypową sytuację, bo mam dwie umowy w pracy. Jedna z kwota wystawiona 500 brutto i od tej umowy mam odliczany podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Na drugiej zaś mam podaną stawkę ...

19:07 09.05.2014 PORADA

Jak obliczyć dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przy 40 godzinnym tygodniowym czasie pracy? W tygodniu wypadają po 1-2 godziny dziennie więcej i dodatkowo parę godzin w soboty (czy soboty to 100% dodatku a w tygodniu 50%). I pytanie drugie, jak oblicza się stawkę godzinową ...

19:32 21.02.2014 PORADA

Moja umowa zlecenie skończyła się 31.12.2013 r. Pracodawca obiecał umowę o pracę, ale nadal nie wysłał. Firma jest w innym mieście. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem? Cały czas pracuję, jestem opiekunką środowiskową, pracuję w pełnym wymiarze godzin. Wszystkie opiekunki, ...

09:05 22.01.2014 PORADA

Podczas powrotu z pracy z Niemiec do Polski (na urlop) uległem wypadkowi. W momencie dostarczenia zwolnienia do firmy niemieckiej, w której byłem zatrudniony dostałem pisemne wypowiedzenie stosunku pracy. Jakie mam prawa? Czy dostanę wynagrodzenie za okres zwolnienia? Mam dużo wątpliwości ...

13:02 16.01.2014 PORADA

Witam, moje pytanie brzmi, czy jeżeli na umowie mam określoną stawkę godzinową a oprócz tego dostaję premię obecności i produkcyjną, to czy to jest wypłata stała czy zmienna?

22:35 14.01.2014 PORADA

W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz ...

10:23 04.11.2013 PORADA

Witam, pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej ...

19:52 18.08.2013 PORADA

Witam, Zakładam agencje zatrudnienia, a dokładnie agencje niań. Chciałabym zajmować się pośrednictwem pracy, ale także pracą tymczasową. Moje pytanie brzmi: Czy oferując usługę niania na godziny, czyli opiekę nad dziećmi na określone godziny ze stawką godzinową, to mogę ...