eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › sąd pracy
  • Odszkodowanie za zwolnienie dotyczące umowy na czas nieokreślony

    Odszkodowanie za zwolnienie dotyczące umowy na czas nieokreślony

    15:06 07.11.2013 PORADA

    Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony, wysokość wynagrodzenia, odszkodowanie
  • Wypłata wynagrodzenia w Niemczech

    Wypłata wynagrodzenia w Niemczech

    07:40 07.11.2013 PORADA

    Witam, umowę o pracę z niemieckim pracodawcą miałem od 1 lipca do 28 października. W umowie mam zapisane, że w miesiącu muszę wypracować 170 godzin, jeśli wystąpi niedobór godzin będą one rozliczane do końca roku. Niedobór będzie potrącany z wypracowanych nadgodzin. Od 1 do 18 ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, Niemcy, godziny pracy, czas pracy
  • Jakie dodatkowe argumenty podać przy odwołaniu się od decyzji lekarza orzecznika ZUS?

    Jakie dodatkowe argumenty podać przy odwołaniu się od decyzji lekarza orzecznika ZUS?

    14:30 23.10.2013 PORADA

    Dzień dobry, Proszę o podpowiedź, informację jak uzyskać lub do kogo można się zwrócić o dodatkowe informacje, argumenty przed odwołaniu się od decyzji lekarza orzecznika. TZN. Jestem po operacji guza mózgu (usuniętego częściowo), mam przez to głuchotę jednostronną ... WIĘCEJ

    Tematy: lekarz orzecznik ZUS, zasiłek rehabilitacyjny, świadczenie chorobowe, choroba pracownika
  • Odstępstwo od regulaminu pracy a konsekwencje dla pracownika

    Odstępstwo od regulaminu pracy a konsekwencje dla pracownika

    19:23 14.10.2013 PORADA

    Mam pytanie z zakresu prawa pracy. W firmie, gdzie pracuję w regulaminie pracy zapisana jest obowiązkowa przerwa na lunch. W praktyce z przerwy tej nie korzysta połowa firmy, ale odbywa się to wszystko nieformalnie. Mimo wielu próśb, szefostwo nie kwapi się do prostej zmiany regulaminu ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, ubezpieczenie pracownika, przerwa w pracy, zmiana regulaminu pracy
  • Rozwiązanie umowy po wychowawczym i groźba sądu ze strony pracodawcy

    Rozwiązanie umowy po wychowawczym i groźba sądu ze strony pracodawcy

    16:17 14.10.2013 PORADA

    Witam, przebywałam na urlopie wychowawczym. Przed powrotem do pracy kontaktowałam się z pracodawcą co do powrotu. Pracodawca rozmawiał ze mną w taki sposób, z którego wynikało żebym sama rozwiązała umowę. Wysłałam listem poleconym rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia, a ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
  • Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

    Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

    19:11 01.10.2013 PORADA

    Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika, sąd pracy
  • Gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?

    Gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?

    19:44 17.09.2013 PORADA

    Witam, gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za pracę, prawa pracownika, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci
  • Dostałem PIT-8C z sądu. Czy muszę zapłacić podatek?

    Dostałem PIT-8C z sądu. Czy muszę zapłacić podatek?

    14:41 30.04.2013 PORADA

    Sąd wystawił mi PIT-8C na 4500 zł, jest to część pieniędzy zasądzonych mi przez sąd pracy od byłego pracodawcy. Sąd zasądził mi w wyroku 22 000 zł , ale komornik odzyskał tylko 4500 zł. Sąd zrobił plan podziału i dostałem 3*1500zł =4500zł, 3 najniższe podstawy, reszta z 22 ... WIĘCEJ

    Tematy: Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, PIT-8C, sąd pracy, umorzenie podatku
  • Jak wyliczyć odsetki od niezapłaconych nadgodzin?

    Jak wyliczyć odsetki od niezapłaconych nadgodzin?

    12:37 08.04.2013 PORADA

    W sądzie pracy toczy się (od pół roku) moja sprawa przeciwko byłemu pracodawcy. Wystąpiłam o zapłatę należnego uposażenia za przepracowane nadgodziny (2.350 zł). Mam problem z wyliczeniem odsetek, a szczególnie z datą, do której je mam wyliczyć - w pierwszym piśmie procesowym ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, postępowanie sądowe, sąd pracy, odsetki za zwłokę
  • Posądzenie o kradzież: zapłacić czy iść do sądu?

    Posądzenie o kradzież: zapłacić czy iść do sądu?

    20:27 14.02.2013 PORADA

    Witam, Pracodawca twierdzi, że zabierałam pieniądze, które kasowałam od ludzi. Jedynym i wygrywającym dowodem jest moja pieczątka. Ja niestety nie mam dowodów na swoje usprawiedliwienie. Jestem tylko człowiekiem i mogłam po prostu przy dużej ilości rachunków nie skasować od ... WIĘCEJ

    Tematy: kradzież w pracy, pomówienie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, sąd pracy

poprzednia  

1 ... 9 10 11

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: