... wyraźnie pokazują, że Polacy coraz mniej chętnie decydują się na zmianę pracy. Wyraźnie też widać, że w niektórych obszarach warunki dyktują pracownicy. Taka sytuacja ma miejsce w IT oraz w sprzedaży i obsłudze klienta, gdzie pozyskanie wykwalifikowanych pracowników staje się nie lada wyczynem. Coraz większe ...

Zaledwie 4% spośród 5 mld dorosłych osób zamieszkujących nasz glob to osoby pracujące w pełnym wymiarze godzin i silnie zaangażowane w wykonywane przez siebie obowiązki - wynika z opracowanego przez Instytut Gallupa "2016 Global Great Jobs Report". W samej Europie sprawy mają się identycznie - pełna satysfakcja z pracy towarzyszy 4% pracujących. W ...

... HR uważa opiekę zdrowotną za jeden z najważniejszych benefitów dla pracowników (shrm.org). Pracownicy mogą docenić nie tylko opiekę prywatnych przychodni medycznych. Bony na masaże, ... programy opieki medycznej dla członków rodzin osób pracujących w firmie. Sprawia to, że pracownicy nie muszą martwić się o chore dzieci lub rodziców, bo ci pozostają ...

... czwartym miejscu w Europie. Większym optymizmem szczycą się jedynie Szwedzi (69%), Niemcy (66%) oraz Brytyjczycy (63%). Gorzej niż my wypadli m.in. pracownicy z Francji, Hiszpanii i Portugalii (odpowiednio 49%, 48% i 47%), a zdecydowanie najgorzej Włosi, w przypadku których dobre nastroje towarzyszą zaledwie 36% ankietowanym. Opisywane wskaźniki ...

... . W których obszarach zawodowych są największe potrzeby rekrutacyjne? Niezmiennie najczęściej poszukiwani są pracownicy do sprzedaży i obsługi klienta – takich ogłoszeń w II kwartale br. portal ... zatrudnienia. Wyznaczników rynku pracy, na którym warunki dyktują pracownicy jest kilka i na pewno nie wszystkie są jeszcze spełnione. Optymizmem ...

Rynek pracownika stał się z faktem, a wraz z nim codziennością stały się problemy związane z niedoborem kadr. Jak im podołać? Odpowiedzi udzielają sami pracownicy, uczestnicy najnowszej edycji Randstad Employer Brand Research, wskazując 10 czynników, które w dzisiejszych czasach są w stanie przesądzić o atrakcyjności zatrudniającego. Na pierwszym ...

Już po raz siódmy firma Randstad wyłoniła najatrakcyjniejszych pracodawców w naszym kraju. Czynnikami, które przesądzają o atrakcyjności danej firmy są m.in. jej reputacja i kondycja finansowa, ale także wysokość oferowanego wynagrodzenia oraz bezpieczeństwo zatrudnienia. Zwycięzcą Randstad Award 2017, już po raz czwarty z rzędu, została firma ...

Ponad połowa spośród respondentów polskiej edycji badania Randstad Employer Brand Research 2017 uważa, że najbardziej atrakcyjne warunki pracy oferuje obecnie produkcja oraz sektor surowców i paliw. W dziesiątce najatrakcyjniejszych branż znalazły się również branże elektrotechniczna, inżynieryjna, elektrotechniczna, motoryzacyjna oraz FMCG. Przed ...

... zbyt niskie. - Pracodawcy chcąc ściągnąć do siebie najlepszych kandydatów i ich zatrzymać, muszą mieć do zaproponowania coś extra. Wymagają tego w szczególności pracownicy z pokolenia X czy Y – zauważa Rafał Baniak. Może być lepiej. Znajdź pracodawcę rekomendowanego Dlatego Polska Rada Biznesu, Pracodawcy Rzeczpospolitej oraz Krajowa Izba ...

... droga na szczyt? Czy oferujemy szkolenia dla członków zespołu? Kim są nasi pracownicy? Warto pokazać kandydatom, z kim będą pracować. Kto zajmuje podobne stanowiska? Czy ... kończy się wraz z zatrudnieniem cudzoziemców. Warto zadbać o to, by nasi nowi pracownicy czuli, że są pod dobrą opieką. W nowym kraju czeka ich załatwienie mnóstwa formalności, m. ...