Jak przedstawiała się sytuacja na rynku pracy w trzecim kwartale 2016 roku? Najnowsza analiza portalu Praca.pl dowodzi, że potwierdzenia doczekały się widoczne już wcześniej trendy. Sytuacja osób poszukujących zatrudnienia była więcej niż dobra. Rynek zdecydowanie przeobraża się w rynek pracownika. Na szczególne wyróżnienie - podobnie zresztą jak ...

"Jeżeli miałbym wybór, chętniej zatrudniłbym się w firmie rodzinnej niż innego rodzaju przedsiębiorstwie". Taką deklarację formułuje aż 37 proc. pracujących Polaków w wieku od 25 do 34 lat. Co interesujące, 65 proc. reprezentujących tę grupę wskazuje, że biznesy rodzinne w niewystarczającym stopniu dbają o podkreślenie swojej rodzinności w ...

... coraz bardziej istotnym aspektem dla pracowników jest też to, aby praca dawała satysfakcję i miała wymierne znaczenie w kontekście biznesowym lub społecznym. Pracownicy czują się dumni i zmotywowani, uczestnicząc w ważnych projektach, które transformują biznes klientów lub realnie wpływają na usprawnienie działania instytucji publicznych. Duże ...

... wiodą propozycje pracy w call center. Jest ich w serwisie niemal 600. Sporo pracy jest także na liniach produkcyjnych oraz sprzedaży detalicznej. Pracownicy linii produkcyjnych potrzebni są praktycznie w całym kraju. Najwięcej dla nich ofert pochodzi z następujących województw: śląskie, łódzkie, dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie ...

Work Service zbadał, jakie czynniki są szczególnie atrakcyjne dla Polaków, rozważających emigrację zarobkową. Okazuje się, że – obok wysokich zarobków i wyższego standardu życia – młodzi ludzie doceniają możliwość podróżowania i zwiedzania świata. Taką odpowiedź wybrało 44% respondentów. Które zawody pozwalają na pracę z dowolnego miejsca na ...

... jeszcze wzrosnąć do poziomu ponad 800 tys. wakatów. Najczęściej szukani pracownicy Prawie dwukrotny wzrost ofert pracy w sektorze zakupowym Analizując ogłoszenia o pracę zamieszczone ... chętnych do pracy na oferowanych przez nich stanowiskach. Z kolei pracownicy stają się coraz bardziej wymagający. Coraz więcej Polaków jest też zdecydowanych ...

Jeżeli nie ma cię w mediach społecznościowych – nie istniejesz. To stwierdzenie powinny wziąć sobie do serca osoby poszukujące pracy. Rekruterzy nie omijają bowiem tego kanału dotarcia do kandydatów, dlatego warto postarać się, aby był on naszym sprzymierzeńcem. Istotne jest także odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. Liczba ...

... wskazujących, że pracownicy nie są zadowoleni ze swojej pracy. Ważne, aby w porę je dostrzec i postarać się im zaradzić. 1. Pracownicy unikają wspólnych spotkań ... zostawiają pracowników z mnóstwem spraw, które sami rozpoczęli i które inni muszą dokończyć. Pracownicy, którzy lubią swoją pracę, są bardziej skłonni do angażowania się w prace zespołu i ...

... . Młodzi cenią silny wizerunek i wartości pracodawcy, są bardziej zorientowani na międzynarodową karierę, a także oczekują elastyczności w pracy. Dojrzali pracownicy są bardziej zainteresowani bezpieczeństwem zatrudnienia, stabilnością finansową, a także wysokim wynagrodzeniem i świadczeniami pracowniczymi. Lepiej wykształceni są motywowani przez ...

... wyłoniła właśnie zwycięzców Randstad Award 2016. Na podium znaleźli się: KGHM Polska Miedź, Polskie Linie Lotnicze LOT i Samsung Electronics Polska. Pracownicy w szczególności docenili oferowane przez zwycięzców bezpieczeństwo zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenia, przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego. W ramach szóstej już edycji ...