Wynagrodzenie wypłacane pracownikowi przez pracodawcę w równych odstępach czasu za wykonaną na jego rzecz pracę na mocy zawartej między stronami umowy. Wysokość pensji ustalana jest przy zawieraniu umowy. Pensja obciążona jest podatkiem dochodowym oraz składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Uzupełniające składniki wynagrodzenia całkowitego przewidziane przez przepisy prawa, układy zbiorowe i regulaminy pracy. Ze względu na warunki wypłacania wyróżnić możemy: dodatki stałe (obowiązkowe), do których zaliczamy: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za przestoje, dodatek za pracę na zmiany, ...

Suma wszystkich uzyskanych przez pracownika płac, czyli płacy zasadniczej i płac zmiennych (premie, dodatki stażowe i funkcyjne). Dochód całkowity stanowi podstawę opodatkowania i jest podstawowym składnikiem systemu wynagrodzeń.

W kwietniu 2014 roku zatrudnienie w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 10 pracowników wzrosło w relacji rocznej o 0,7 procent - podał GUS. W relacji miesięcznej zatrudnienie nie zmieniło się. W kwietniu bieżącego roku spadły za to w relacji miesięcznej płace - o 1 proc. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w kwietniu 2014 roku ...

Widzimy ich dość często podczas pracy przy budowie dróg, budynków czy elementów infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej czy telekomunikacyjnej. Obsługują maszyny od miniaturowych po duże i ciężkie – koparki. Ile zarabiają operatorzy koparek? Operatorem koparki można zostać dopiero po ukończeniu odpowiedniego kursu i zdanie egzaminu. Jak ...

... odpowiedzialna i niekiedy mocno niewdzięczna, a przede wszystkim ponadprzeciętnie stresująca. Niestety za ciężką pracę nie mogą liczyć na stosowne do niej wynagrodzenie. Płaca ratowników medycznych jest zależna od wielu czynników. Wynagrodzenia różnicują przede wszystkim ogólne warunki zatrudniania - ratownicy są zatrudniani bowiem na umowę ...

Kwiecień był dziewiątym miesiącem z rzędu w którym spadało zatrudnienie - wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie spadło o 1 proc. Wzrosło za to - w relacji rocznej - przeciętne wynagrodzenie. W kwietniu 2013 było ono o 3 proc. wyższe niż rok wcześniej. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło ...