eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › nowelizacja kodeksu pracy
  • Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?

    13:54 20.04.2015

    ... wypowiedzenia będzie taki sam jak dla umów o pracę na czas nieokreślony (tj. od 2 tygodni do 3 miesięcy, w zależności od długości stażu pracy). Nowelizacja Kodeksu pracy ograniczy swobodę pracodawców w stosowaniu umów terminowych. Proponowane zmiany obok np. zmian w zakresie „oskładkowania” umów zlecenia czy wzmocnienie kontroli zawierania umów ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
  • Urlop wychowawczy po zmianach

    Urlop wychowawczy po zmianach

    12:34 08.10.2013

    ... dniu 1 października 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 1028, dalej „nowelizacja”). Celem nowelizacji jest dostosowanie do prawa Unii Europejskiej polskich przepisów dotyczących urlopu wychowawczego. Zmiany przyjęte w drodze nowelizacji mają na celu ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem
  • Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje

    Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje

    10:57 24.09.2013

    ... 2013 roku weszła w życie kontrowersyjna nowelizacja Kodeksu pracy, w wyniku której poza zmianami w zakresie wprowadzania systemów i rozkładu czasu pracy oraz wydłużeniem okresu rozliczeniowego, wprowadzono szczególne zmiany w zakresie procedury wdrażania systemu przerywanego czasu pracy (art. 139 Kodeksu pracy). Cechą charakterystyczną tego systemu ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy
  • Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych

    Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych

    13:11 18.09.2013

    ... nowelizacji Kodeksu pracy, w poszczególnych dniach pracy można planować różne godziny rozpoczęcia pracy. Nie wszyscy pracodawcy są jednak świadomi, że najpierw trzeba spełnić dodatkowy warunek. Od 23 sierpnia 2013 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której m.in. rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy
  • Kodeks pracy - nowelizacja

    Kodeks pracy - nowelizacja

    11:18 10.09.2013

    ... r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896, dalej „nowelizacja”). Celem nowelizacji jest wprowadzenie do polskiego porządku prawnego przepisów, które umożliwiają bardziej elastyczną organizację czasu pracy w zakładach pracy. Takie regulacje, zgodnie ... WIĘCEJ

    Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, kodeks pracy
  • Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013

    Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013

    11:22 03.09.2013

    ... niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego możliwe ... WIĘCEJ

    Tematy: ustawa o księgach wieczystych i hipotece, prawo pracy, deregulacja zawodów, pisma procesowe
  • Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać

    Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać

    10:52 16.08.2013

    Nowelizacja Kodeksu pracy z 12 lipca 2013 roku wprowadza nowe obowiązki pracodawcy w zakresie rozkładu czasu pracy pracowników. Najważniejszą zmianą w stosunku do przepisów dotychczasowych jest ustanowienie obowiązku, aby pracodawca przekazał pracownikom rozkład czasu pracy na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem okresu, na który rozkład został ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy
  • Czas pracy a związki zawodowe

    Czas pracy a związki zawodowe

    00:45 14.08.2013

    ... Kodeksu pracy z 12 lipca 2013 roku. Czy jednak zmiany te są na tyle niekorzystne dla pracowników? Jak pisałem w poprzednim artykule, nowelizowane przepisy, dotyczące systemów czasu pracy oraz nowych rozkładów czasu pracy, umożliwiają wprowadzenie elastyczności w czasie pracy. Zmiany gwarantują nawet w czasie nie wykonywania pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy
  • Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    00:44 11.08.2013

    ... Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 ... części urlopu wychowawczego, z których może skorzystać zatrudniony rodzic – z 4 do 5. Wydaje się, że nowelizacja w tym zakresie największe znaczenie ma dla osób, których dzieci są niepełnosprawne, co potwierdza ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Czas pracy po zmianach

    Czas pracy po zmianach

    11:27 08.08.2013

    ... ekwiwalentnego. Swoboda w ustalaniu godzin pracy Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi dodatkowe rozwiązania, które umożliwią pracodawcom i pracownikom bardziej swobodne ustalenie godzin pracy. Przede wszystkim w odniesieniu do zadaniowego czasu pracy ustawodawca wyraźnie postanowił, że rozkład czasu pracy w tym systemie ustala pracownik samodzielnie ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy

poprzednia  

1 2 3 ... 5

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: