eGospodarka.pl › Tematy › niewykorzystany urlop

niewykorzystany urlop - wiadomości i porady tematyczne

W jakim czasie pracodawca powinien zapłacić za niewykorzystany urlop?

16:10 10.02.2015 PORADA

Dzień dobry, 7 lutego skończył mi się 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Pracodawca nie zapłacił mi jeszcze za urlop, którego nie wykorzystałam. W jakim czasie powinien się ze mną rozliczyć? Obawiam się, że nie będzie chciał tego zrobić. Pozdrawiam, Marzena

Tematy: okres wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, ekwiwalent za urlop, treść świadectwa pracy
Zwolnienie z pracy po urlopie rodzicielskim

22:32 10.03.2014 PORADA

Witam, mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014). Moje pytanie jest więc ...

Tematy: urlop rodzicielski, prawa pracownika, niewykorzystany urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika

12:59 30.08.2011

... na stanowisku, że pracodawca może wysłać pracownika na urlop zaległy nawet bez jego zgody. Zdaniem SN: Urlop najpóźniej do 31 marca Przepis art. 168 ... urlopu, z którego pracownik będzie mógł skorzystać aż do przedawnienia roszczenia o urlop. Należy podkreślić, że oświadczenie pracownika, w którym deklaruje on chęć skorzystania z zaległego urlopu ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
Urlop wypoczynkowy

13:30 18.05.2011

... pracuje. Urlop taki musi być zgłoszony nie później niż w dniu jego rozpoczęcia. Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Na wniosek pracownicy pracodawca musi udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Taki urlop może wziąć również ojciec, który skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Niewykorzystany urlop W zasadzie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny
Przedawnienie prawa do urlopu

12:50 08.02.2011

... Sąd Najwyższy: Zdaniem Sądu Najwyższego: Rozpoczęcie biegu tego terminu następuje bądź z końcem roku kalendarzowego, za który urlop przysługuje, bądź najpóźniej z końcem pierwszego kwartału roku następnego, jeżeli urlop został przesunięty na ten rok (...). Wyrok SN z 11 kwietnia 2001 r., I PKN 367/2000. Przykład: Pracownikowi pozostało ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop, niewykorzystany urlop
Niewykorzystany urlop na żądanie

13:25 18.01.2011

... na żądanie pracownika. Uwaga! Jedyna różnica dotyczy wykorzystania zaległego urlopu na żądanie. O ile "zwykłego" urlop zaległego trzeba udzielić do końca marca kolejnego roku kalendarzowego, o tyle zaległy urlop na żądanie może być udzielony aż do końca kolejnego roku kalendarzowego. Zastosowanie w praktyce: Pracownikowi zostało ...

Tematy: urlop na żądanie, niewykorzystany urlop na żądanie, urlop na żądanie wniosek, niewykorzystany urlop
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?

12:19 08.04.2010

... z planem urlopów, a jeżeli pracodawca nie ustala planu urlopów, to w terminie uzgodnionym z pracownikiem. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownik w 2010 r. chciałby wykorzystać urlop za 2009 r. - 9 dni, lecz w terminie późniejszym niż 31 marca 2010 r. Czy pracownik może wystosować do dyrektora pismo z prośbą o możliwość wykorzystania ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu

01:10 12.02.2010

... urlopu nie dotyczy części urlopu udzielanego na żądanie. Zaległy urlop musi być zatem w całości wykorzystany na wniosek w sposób określony w art. 163 k.p. ... którym stały się wymagalne. Przepis ten ma zastosowanie również w przypadku roszczenia o urlop. W związku z cytowanym wyżej brzmieniem art. 168 k.p., roszczenie o udzielenie urlopu ...

Tematy: przedawnienie prawa do urlopu, przedawnienie urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia

14:02 02.06.2009

... jak i niewykorzystanego urlopu zaległego. Urlop wypoczynkowy powinien zostać rozliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy. Pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop zaległy (urlop z lat ubiegłych) oraz część ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Zaległy urlop wypoczynkowy

14:23 02.03.2009

... pracowników. Wydaje się jednak, że w przypadku, gdy pracownik nie będzie chciał wykorzystać zaległego urlopu wypoczynkowego i pojawi się w zakładzie w dniu, w którym urlop zaległy został mu udzielony, pracodawca może odsunąć pracownika od świadczenia pracy. Pracodawca nie chce udzielić urlopu zaległego W sytuacji, gdy pracodawca ...

Tematy: urlopy wypoczynkowe, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r.

13:34 25.02.2009

... odpowiadają dniom niewykorzystanego w 2008 r. urlopu na żądanie, mogą być przez pracownika wykorzystane do końca 2009 r. 3. Pracownik nie może pójść na urlop - nie ponosisz konsekwencji Pracodawca nie poniesie konsekwencji, jeśli pracownik nie mógł wykorzystać zaległego urlopu z powodu usprawiedliwionej nieobecności. Przykład: Pracodawca umówił ...

Tematy: zaległy urlop, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy, plan urlopów
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?

13:24 10.06.2008

... może (ale nie musi) przesunąć urlop na termin późniejszy, by pracownik nie stracił możliwości wypoczynku. Pracodawca musi przerwać urlop tylko w 4 przypadkach. Nie każda przyczyna ... mógł wykorzystać pozostałą część urlopu w bardziej dogodnym dla siebie czasie. Gdy urlop się nie zaczął, pracodawca musi go przesunąć. W lepszej sytuacji jest pracownik, ...

Tematy: urlop pracownika, zwolnienie chorobowe na dziecko, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop