14:29 16.11.2014 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)". Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była ...

14:29 31.10.2014 PORADA

Witam serdecznie, pracuję w firmie od stycznia br i mój pracodawca z przyczyn finansowych likwiduje moje dotychczasowe miejsce pracy. Zaproponował mi inną posadę w firmie, za te same pieniądze, ale doszłoby mi obowiązków. Czy w momencie, kiedy nie wyrażę zgody na podpisanie umowy z ...

15:01 29.09.2014 PORADA

Witam, pytanie pewnie przewinęło się tu kilka razy, ale nie znalazłam odpowiedzi. Sytuacja jest następująca. Firma, w której pracuję zamyka miejsce mojej pracy (jedna z wielu placówek w wielu miastach tej firmy). Umowę o pracę mam jeszcze przez 2 lata. Okres wypowiedzenia to 2 ...

18:22 10.07.2014 PORADA

Piszę w imieniu swoim i współpracowników a mianowicie jesteśmy w niejasnej sytuacji co do wypłat ze strony pracodawcy z tytułu pracy oraz za niewykorzystane urlopy. Nie wiemy co mamy robić i gdzie udać się po porad oraz jak to wszystko dalej rozwiązać. Każdy mówi nam co innego ...

11:57 18.03.2014 PORADA

Dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji miejsca pracy. Umowę mam na czas nieokreślony, pracuję w tej firmie już 8 miesięcy. Na umowie nie miałam zaznaczonego okresu wypowiedzenia, było tylko zaznaczone, że jestem odpowiedzialna materialnie. Czy dostałam ...

13:14 03.03.2014 PORADA

Witam, chciałabym się zapytać, czy jeżeli byłam na urlopie wychowawczym, to pracodawca może mi wpisać, że był to urlop bezpłatny? I czy może likwidując miejsce pracy rozwiązać ze mną umowę przerywając mój wychowawczy? Czy coś mi się za to należy?

10:02 12.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić? Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca ...

14:00 03.01.2014 PORADA

Witam, 09.01.2014 r. skończę 56 lat. Mam przepracowane 32 lata. Od 01.09.2013 jestem zatrudniona w dwóch firmach na 1/2 etatu, z minimalnym wynagrodzeniem. Łącznie 1800 brutto, z czego odprowadzane są składki na FP. Czy po przepracowaniu 6 miesięcy, tj. do 31.02.2014 mogę się ...

13:21 01.10.2013 PORADA

Witam, dnia 26.09.13 dostałam wypowiedzenie bez podania powodu. Umowę mam na czas określony, firma jest duża bo co chwilę mają nowe obiekty (firma ochroniarska KONSALNET) i co chwilę zatrudniają nowe osoby. Długo byłam w tej firmie, więc nie wiem co robić. Kadrowa powiedziała, że ...