kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Szybsze zakończenie urlopu wychowawczego a odmowa pracodawcy
12:29 04.12.2013 PORADA
Witam, mój pracodawca twierdzi, że moja prośba o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego (bez zachowania okresu 30 dni, w związku z moją drugą ciążą i L4), to namawianie go do łamania przepisów i prawa. Jaki art. mówi o tym, że mam prawo do wystąpienia z takim wnioskiem ...
Tematy: urlop wychowawczy, skrócenie urlopu wychowawczego, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Prawa i obowiązki po powrocie nauczyciela po urlopie macierzyńskim
17:27 03.12.2013 PORADA
Witam serdecznie, pracuję w szkole prywatnej, która w większości opiera się na kodeksie pracy. Zdaję sobie sprawę, że z powodu braku godzin lekcji mojego przedmiotu dyrektor nie będzie mógł mi zapewnić pełnego etatu pracy, chociaż wiem, że powinnam tego od niego wymagać, gdyż ...
Tematy: urlop macierzyński, nauczyciel, praca w szkole, nadgodziny -
Kiedy umowa lojalnościowa jest ważna?
13:59 03.12.2013 PORADA
Witam, podpisałam umowę o zakazie konkurencji obowiazującą mnie przez rok czasu po wygaśnieciu stosunku pracy. Czy jest ona ważna, jeśli były pracodawca nie zobowiązał się w niej do wypłaty odszkodowania? Sprawa wygląda tak, że w umowie nie ma żadnej wzmianki o jakimkolwiek ...
Tematy: umowa lojalnościowa, umowa lojalnościowa z pracodawcą, umowa o zakazie konkurencji, kodeks pracy -
Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego po wychowawczym?
16:56 13.11.2013 PORADA
Od 7 stycznia 2011 do 30 września 2013 roku byłam na urlopie wychowawczym. Powróciłam do pracy z dniem 1 października 2013. Jaki wymiar urlopu mi przysługuje, biorąc pod uwagę zmianę przepisów KP?
Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawa pracownika, powrót do pracy po urlopie wychowawczym -
Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy
08:29 09.11.2013 PORADA
Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.). Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy -
Przerwanie wychowawczego w drugiej ciąży i badania okresowe
00:08 09.11.2013 PORADA
Witam, w nawiązaniu do poprzednich pytań, zachowując 30-dniowy termin powrotu do pracy po przerwaniu urlopu wychowawczego otrzymałam brak zgody na powrót. Po wystosowaniu kolejnego pisma otrzymałam warunek powrotu - badania okresowe, kontrolne - bez przeciwwskazań. Czy pracodawca może ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, przerwanie urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym -
Brak wynagrodzenia w terminie. Czy muszę dalej świadczyć pracę?
21:59 07.11.2013 PORADA
Jak mi pracodawca nie zapłacił za pracę, to czy muszę dalej pracować, czy mogę odmówić dalszej pracy?
Tematy: prawa pracownika, obowiązki pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę -
Pracownik, który przedłuża swoje zwolnienie chorobowe
20:31 07.11.2013 PORADA
Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je ...
Tematy: pomoc społeczna, zwolnienie lekarskie, L4, prawa pracownika -
Jak zmienić zakres czynności i wynagrodzenie pracownika, który jest na zwolnieniu?
19:21 07.11.2013 PORADA
Pracuję jako starszy pracownik socjalny w OPS. Od 2010 roku zastępowałam kierownika podczas jego nieobecności, posiadam upoważnienie wójta do podpisywania decyzji administracyjnych. Od 15.09.2013 kierownik poszedł na zwolnienie chorobowe, w związku z tym ja go zastępowałam. Następnie ...
Tematy: MOPS, ośrodek pomocy społecznej, pracownik socjalny, kierownik -
Czy mogę skorzystać z urlopu wychowawczego?
17:26 07.11.2013 PORADA
Mam pytanie: jeżeli urodziłam dziecko w 2009 roku, to czy nowe przepisy dotyczące wydłużenia urlopu wychowawczego, również mnie chwytają? W kodeksie pracy nie napisano kogo to dotyczy, więc nie wiem czy mogę skorzystać z wydłużenia urlopu wychowawczego do 5. roku życia?
Tematy: urlop wychowawczy, przedłużenie urlopu wychowawczego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, kodeks pracy -
Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany
14:13 28.07.2009
... sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną. Do Kodeksu pracy zostanie wprowadzony również przepis, na mocy którego protokół powypadkowy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową należy przechowywać przez 10 lat. Podstawa prawna: ustawa z 22.5.2009 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr ...
Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, choroby zawodowe, kodeks pracy, protokół wypadkowy -
Zmiany w prawie pracy
10:14 08.07.2009
... Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. nr 99, poz. 825, dalej zwana "ustawą"). W tym samym dniu weszło także w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r., nr 105, poz.869). Nowelizacja Kodeksu pracy ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, choroba zawodowa, choroby zawodowe -
Obowiązki pracownika: sumienność i staranność
11:52 24.06.2009
... 1, poz. 12), w którym stwierdzono, iż ocena winy pracownika, który wbrew poleceniu szefa po 40 godzinach pracy opuścił stanowisko pracy, nie może pomijać powinności pracodawcy w zakresie organizacji pracy w sposób bezpieczny i higieniczny. Kierownik musi więcej Zwiększona sumienność i staranność wymagana jest od pracowników piastujących stanowiska ...
Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, kodeks pracy -
Choroba zawodowa - zmiany przepisów
10:11 28.05.2009
... dniu 19 maja 2009 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, przedłożony przez prezesa Rządowego Centrum Legislacji. Zmiany zaproponowane w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy są wynikiem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca 2008 r., w którym Trybunał uznał za ...
Tematy: choroba zawodowa, zaświadczenie lekarskie, choroby zawodowe, choroba pracownika -
Przepisy szczególne a Kodeks pracy
08:57 13.05.2009
Kodeks pracy obowiązuje wszystkich pracowników bez wyjątku. W znakomitej większości przypadków jest stosowany bezpośrednio. Nie można jednak zapominać, że czasami pełni on jedynie ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, przepisy szczególne, prawa i obowiązki pracownika -
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
14:17 19.03.2009
... . Śmierć pracownika Kolejnym przypadkiem, w którym dochodzi do wygaśnięcia umowy o pracę jest zgon podwładnego. Zgodnie z art. 631 § 1 K.p., z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Zdarzenie to przesądza bowiem o bezprzedmiotowości umowy o pracę. Co istotne, bez znaczenia pozostaje tu podstawa, w oparciu o którą strony nawiązały stosunek ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, śmierć pracownika, tymczasowe aresztowanie pracownika -
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
13:55 09.03.2009
... Przyjrzyjmy się zatem, do jakich działań względem Państwowej Inspekcji Pracy zobligował pracodawców ustawodawca w Kodeksie pracy. Rozpoczęcie działalności lub zmiana danych Obowiązek ... lub zmianę systemów i rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych czasu pracy. Wypadek przy pracy Obowiązek względem inspekcji pracy powstaje także w przypadku ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, kodeks pracy, PIP, Państwowa Inspekcja pracy -
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
14:02 26.01.2009
... . Urz. WE L 180 z 19 lipca 2000 r.), dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27 listopada 2000 r. ustanawiającą ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 2 grudnia 2000 r.), dyrektywy 2002/73/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 23 września 2002 r. zmieniającą dyrektywę Rady 76/207/EWG w sprawie wprowadzenia ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, zmiany w Kodeksie pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu -
Elastyczne przepisy o czasie pracy potrzebne
12:00 25.01.2009
... w prawie, umożliwiających powszechne stosowanie klauzuli opt – out, modyfikację przepisów kodeksu pracy, które spowodują upowszechnienie stosowania niektórych systemów czasu pracy, np.: pracy weekendowej, pracy w systemie skróconego, przerywanego lub indywidualnego czasu pracy. Ponadto eksperci KPP uważają, że w obecnej sytuacji, korzystne byłoby ...
Tematy: rynek pracy, elastyczny czas pracy, elastyczna praca, kodeks pracy -
Zmiany w Kodeksie pracy odciążą firmy
12:29 16.01.2009
... Pracodawców Polskich popiera projekt nowelizacji ustawy - Kodeks Pracy przedstawiony na wspólnym posiedzeniu Komisji Gospodarki Narodowej, Komisji Ustawodawczej, Komisji Zdrowia oraz Komisji Rodziny i polityki Społecznej. Projekt zakładający uproszczenie procedury wydawania świadectw pracy, i zmian zasad przeprowadzania wstępnych badań lekarskich ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, zmiany w Kodeksie pracy, badania wstępne