-
Lista płac pracowników
... = 100 500 zł Zakład pracy jako płatnik powinien: - wyliczyć kwotę przekroczenia ustalonego limitu: 100 500 zł - 94 ... . Lista płac powinna zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie lub ... związane ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i inne ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... kwoty brutto takiego wynagrodzenia, należy prawidłowo wyliczyć także wartości obciążających to wynagrodzenie składek ... będzie. Jeżeli bowiem pracodawca wypłaca także pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, to nie jest obciążone składkami ... .pl zadbał o to, aby udostępniona lista płac w jak największym stopniu dokonywała obliczeń automatycznie. W efekcie, ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... = 85 500 zł Zakład pracy jako płatnik powinien: wyliczyć kwotę przekroczenia ustalonego limitu: 85500 zł – 85290 ... lekarskich. Lista płac powinna zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie lub ... związane ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i inne ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek powinny zostać przekwalifikowane na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Jeżeli pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe ... , natomiast pozostałe pola wypełnić tak jak w pierwotnie składanym raporcie. Ponadto płatnik musi wyliczyć wysokość przysługującego pracownikowi wyrównania zasiłku za lipiec ...
-
Kłopotliwa zaliczka na podatek dochodowy?
... jak za pozostałe miesiące, czyli do 20-tego grudnia. W przypadku zaliczki za grudzień są dwie opcje. Można ją wpłacić do 20-tego stycznia następnego roku albo nie wpłacać zaliczki, tylko wyliczyć ... , potrąconych w roku podatkowym składkach na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, składkach na ubezpieczenia zdrowotne odliczonych w roku ...