Praca tymczasowa: profil pracownika

Przeczytaj także: Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji

Prognozy

Raport wskazuje, że także w tym roku prognozuje się stały, choć już nie tak dynamiczny wzrost jak na przełomie 2006 i 2007 roku. Rynek pracy tymczasowej ma przed sobą ogromną przyszłość. Szczególnie obecnie, w czasie kryzysu, outsourcing wykwalifikowanego personelu jest wręcz idealnym rozwiązaniem, pozwalającym ograniczyć koszty, zarówno małym jak i dużym przedsiębiorstwom.

Dynamika wzrostu będzie podobna jak na rynkach zachodnich, bo pracodawcy-użytkownicy, korzystający z pracowników tymczasowych to najczęściej filie firm zagranicznych. Praca tymczasowa to również doskonałe rozwiązanie z punktu widzenia przygotowań do EURO 2012. Z jednej strony mówi się o braku wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą na czas przygotować infrastrukturę niezbędną do organizacji tego prestiżowego wydarzenia sportowego. Z drugiej strony, z obserwacji Work Express wynika, że chętnych do pracy nie brakuje.

Zachodnie firmy już dawno doceniły korzyści płynące z pracowników tymczasowych, powoli przekonują się do tej formy zatrudnienia rodzimi przedsiębiorcy. W Polsce rynek pracy tymczasowej to 0,5% wszystkich zatrudnionych, podczas gdy średnia europejska to ok. 2,5 %. Zdaniem Work Express widać tu olbrzymi potencjał wzrostu.

Największe rynki pracy tymczasowej na świecie to Japonia i USA. Tam na czasowe kontrakty zatrudnia się również managerów wysokiego szczebla. Praca tymczasowa nie jest więc jedynie rozwiązaniem dla słabo wykwalifikowanych pracowników. Najprawdopodobniej rynek pracy tymczasowej w Polsce również pójdzie w tym kierunku - prognozują eksperci.

Informacje o badaniu
Dane przedstawione w niniejszym raporcie stanowią zestawienie informacji pochodzących z badań Ciett z obserwacjami i danymi pochodzącymi z systemu firmy Work Express.