eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › uprawnienia pracodawcy
  • Miesięczna umowa zlecenie a ciąża

    Miesięczna umowa zlecenie a ciąża

    21:58 01.04.2014 PORADA

    Witam, jestem w 7 tygodniu ciąży. Pracuję w dużej firmie na umowie zlecenie, która jest przedłużana z miesiąca na miesiąc. Została mi obiecana umowa o pracę lecz niestety jej obecnie nie dostanę.  Czy muszę przyznawać się pracodawcy, że jestem w ciąży? Czy pracodawca dając ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa zlecenia, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Nagroda jubileuszowa a zwolnienie z pracy

    Nagroda jubileuszowa a zwolnienie z pracy

    19:49 01.04.2014 PORADA

    Witam, proszę o informację, czy należy się mi wypłata jubilata za okres 40 lat pracy, jeżeli pracodawca zwolniłby mnie w roku, w którym nabyłem prawo do tej nagrody, lecz przed upływem pełnego okresu zatrudnienia 40 lat? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika w czasie ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, staż pracy, renta, nagroda jubileuszowa
  • Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie rodzicielskim

    Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie rodzicielskim

    23:40 31.03.2014 PORADA

    Witam, kilka dni temu otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w ramach zwolnień grupowych z przyczyn niedotyczących pracowników. Odmówiłam przyjęcia dokumentu. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną pracę? Jestem ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienia grupowe, urlop rodzicielski, przerwanie urlopu rodzicielskiego
  • Potarganie umowy

    Potarganie umowy

    13:01 31.03.2014 PORADA

    Witam, u obecnego pracodawcy pracuję od 1.01.2012 - pierwsza umowa na 3 miesiące, druga kończy się w dniu dzisiejszym, czyli na dwa lata. Powinnam teraz dostać umowę na czas nieokreślony, bo nie zmieniam stanowiska. Kolega z pracy był w podobnej sytuacji rok temu. Szef kazał mu ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
  • Czy pracodawca może żądać ode mnie świadczenia pracy podczas wypowiedzenia?

    Czy pracodawca może żądać ode mnie świadczenia pracy podczas wypowiedzenia?

    22:50 24.03.2014 PORADA

    Po powrocie z urlopu wychowawczego pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia ponieważ: "brak jest dotychczas zajmowanego stanowiska "kierownik d.s.... " oraz brak akceptacji pracownika na podjęcie pracy na innym stanowisku biurowym z tym samym ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie pracy
  • Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

    Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

    15:25 24.03.2014 PORADA

    Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że  pracodawca może odmówić ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, uprawnienia pracodawcy, umowa na czas określony
  • Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

    Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

    12:36 24.03.2014 PORADA

    Przeszedłem po 182 dniach zwolnienia lekarskiego na 3-miesięczną prewencję rehabilitacyjną przed rentą w ramach ZUS. Mimo tego, że miałem stałą umowę o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia obowiązującą pracodawcę i pracownika w trybie natychmiastowym w czasie trwania ... WIĘCEJ

    Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie z pracy, renta, okres wypowiedzenia
  • Czy zwrot zasiłku chorobowego przez pracodawcę do ZUS jest dochodem pracownika?

    Czy zwrot zasiłku chorobowego przez pracodawcę do ZUS jest dochodem pracownika?

    15:59 23.03.2014 PORADA

    Witam, w latach 2010, 2011 pobierałem zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne. Płatnikiem był pracodawca. W roku 2013 kontrola ZUS wykazała błędy w naliczaniu zasiłków i wezwała byłego pracodawcę do zwrotu nadpłaconego zasiłku. Moja współpraca z pracodawcą zakończyła ... WIĘCEJ

    Tematy: zwrot zasiłku, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, kontrola ZUS
  • Firma zatrudniająca jednego pracownika. Jak rozwiązać umowę?

    Firma zatrudniająca jednego pracownika. Jak rozwiązać umowę?

    21:42 19.03.2014 PORADA

    Witam, moja firma zatrudniała kiedyś kilka osób, obecnie musiałem opuścić biuro i prowadzę działalność w domu a moje dochody są... mocno kryzysowe. Moją zmorą jest pracownica - zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Moją niezaprzeczalną głupotą jest to, że nie zwolniłem ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, prawa pracownika
  • Renta a zwolnienie lekarskie

    Renta a zwolnienie lekarskie

    15:47 19.03.2014 PORADA

    Witam, jeżeli pracownik przebywa na rencie, ale jednocześnie na zwolnieniu lekarskim dość długo, jak możemy temu zaradzić? WIĘCEJ

    Tematy: renta, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy

poprzednia  

1 ... 10 ... 50 ... 62 63 64 ... 70 ... 82

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: