likwidacja stanowiska pracy

eGospodarka.pl › Tematy › likwidacja stanowiska pracy

Zwolnienie z pracy. Czy otrzymam świadczenie przedemerytalne?

12:49 22.05.2014 PORADA

Pracuję w firmie prywatnej rok i trzy miesiące, ogólny staż pracy 36 lat i dodam, że jestem kobietą. Pracodawca chce mnie zwolnić z przyczyny likwidacji tego stanowiska. Czy jeśli tego dokona, to czy otrzymam świadczenie przedemerytalne?

Tematy: świadczenie przedemerytalne, staż pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Wypowiedzenie umowy o pracę a okres ochronny. Czy dostanę zasiłek i świadczenie przedemerytalne?

12:06 22.05.2014 PORADA

Z dniem 1.06.2014 otrzymam wypowiedzenie z pracy z tyt. likwidacji stanowiska pracy, okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Od lipca 2014 obejmie mnie ochrona - 4 lata do emerytury. Czy w tej sytuacji otrzymam zasiłek a potem świadczenie przedemerytalne?

Tematy: świadczenie przedemerytalne, zasiłek przedemerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy
Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy

11:49 19.05.2014 PORADA

Czy pracownikowi, który jako jedyny otrzymał wypowiedzenie (3-miesięczne) z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 osób. Jeśli tak, to jaka jest to wielokrotność wynagrodzenia przy 3,5 roku stażu?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, wysokość odprawy
Likwidacja stanowiska pracy przed odejściem na L4 z powodu ciąży

17:41 06.05.2014 PORADA

Witam! Pracuję w korporacji, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem w 12 tygodniu ciąży. Niedawno dowiedziałam się o likwidacji mojego stanowiska pracy. Przełożony, nie wiedząc jeszcze, że jestem w ciąży, polecił mi "poszukać sobie" odpowiedniej dla mnie roli w innym zespole ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, ciąża, L4 w ciąży, korporacja
Zwolnienie 3-miesięczne z odprawą a jubileusz

20:05 28.04.2014 PORADA

1 kwietnia dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie likwidacja stanowiska pracy, okres wypowiedzenia kończy się w czerwcu. Dostanę 3-miesięczna odprawę. W grudniu tego roku przysługuje mi 35 jubileusz. Czy go dostanę?

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nagroda jubileuszowa, okres wypowiedzenia
Likwidacja stanowiska pracy

15:41 27.04.2014 PORADA

Witam, dostałam wypowiedzenie (umowa o pracę na czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy. Poza mną, jeszcze jedna osoba zajmowała się tym działem. Postanowili zatrzymać tę drugą osobę. Powód był taki, że ma bliżej do pracy a ja musiałam sporo dojeżdżać. Dodam, ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, dojazd do pracy
Firma licząca około 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa?

15:25 27.04.2014 PORADA

Witam, ostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam prawie 5 lat. Firma jest prywatna, licząca 12 pracowników. Czy należy mi się odprawa? W jaki sposób mogę powiadomić szefa, jeśli sam nie oświadczył mi, że należy mi się?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Likwidacja stanowiska pracy a firma poniżej 20 pracowników

14:49 25.04.2014 PORADA

Czy należy mi się odprawa z wypowiedzeniem umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy w firmie zatruniającej poniżej 20 pracowników?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Powrót z wychowawczego a wypowiedzenie od pracodawcy

22:24 22.04.2014 PORADA

Witam, mam zamiar złożyć wniosek (zachowując termin 30 dni) o powrót do pracy z urlopu wychowawczego, czy pracodawca może odpowiedzieć mi, że nie mogę wrócić bo moje stanowisko zostało zlikwidowane, czy też jak dopiero wrócę to może wręczyć mi wypowiedzenie? Chodzi mi o to ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, likwidacja stanowiska pracy
Który artykuł kodeksu pracy mówi o odprawach?

19:20 22.04.2014 PORADA

Który artykuł kodeksu pracy, ewentualnie inny przepis prawny, mówi o należności wypłaty odprawy za zwolnienie poprzez likwidację stanowiska pracy osoby zatrudnionej na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej ponad 20 osób? Jak on dokładnie brzmi?

Tematy: kodeks pracy, odprawa, prawo do odprawy, zwolnienie z pracy