ciąża - eGospodarka.pl

Aktualności

04-02-2012

ekologicznej (20%). 12% tych, które nie wyklucza ciąży w przyszłości, wskazuje, że zrezygnuje z alkoholu. Spośród kobiet, które były lub są w czasie ciąży, z alkoholu faktycznie zrezygnowało 3%. Ciąża Polek Kliknij aby powiększyć Biorąc pod uwagę przekonania na temat prawidłowej diety w czasie ciąży (tzw. fakty i mity), opinią, które istotnie różnicuje kobiety, które były lub są w czasie ciąży od [ więcej ]

Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

02-09-2011

Szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy objęte są również pracownice, które zaszły w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. [ więcej ]

Badania przed ciążą wciąż mało popularne

13-05-2011

czy zespół Turnera. Planując ciążę, warto udać się także do dentysty. Nieleczona próchnica i choroby dziąseł mogą być przyczyną niskiej wagi urodzeniowej dziecka lub przedwczesnego porodu. Ciąża wyklucza zaś użycie wszystkich środków przeciwbólowych, co zmniejsza komfort leczenia. Niezbędny kwas foliowy Kolejną sprawą, o której panie często zapominają, jest uzupełnienie niedobor [ więcej ]

Spożycie alkoholu nawet wśród ciężarnych

09-09-2010

Według badań przeprowadzonych przez TNS OBOP na zlecenie Związku Pracodawców Polski Przemysł Spirytusowy w ramach kampanii edukacyjnej "Lepszy start dla Twojego dziecka", 10% Polaków uważa, że kobiety mogą spożywać alkohol w trakcie ciąży. Z kolei 14% badanych jest zdania, że niewielkie ilości alkoholu wypijanego przez kobietę w ciąży nie szkodzą ani jej, ani dziecku. 34% Polaków deklaruje, że było świadkiem, kiedy kobieta w ciąży piła alkohol. [ więcej ]

Ciąża pracownicy a badania kontrolne

04-05-2010

Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się kompleksowej kontroli lekarskiej na dzień przed powrotem do pracy i chociaż nie posiada żadnego zaświadczenia, to wszystko z jej zdrowiem jest w porządku. Czy w takim wypadku szef może zrezygnować ze skierowania jej do lekarza? [ więcej ]

Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?

15-10-2009

zostało wydane przez lekarza. Ponadto przyjęte jest, że uprawnienia ciężarnej pracownicy nie są uzależnione od stosownego zaświadczenia wydanego przez lekarza lecz od obiektywnego stanu rzeczy. Jeżeli zatem ciąża podwładnej jest już widoczna, to obowiązkiem szefa jest zagwarantowanie jej wszystkich przywilejów, które przepisy prawa pracy przewidują dla przyszłych matek i to nawet bez uprzedniego przedstawienia przez [ więcej ]

Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

26-08-2009

Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ciąża takiej pracownicy rozpina nad nią parasol ochronny, to nie przysługują jej jednak wszystkie uprawnienia, które w takim wypadku otrzymuje np. pracownica zatrudniona na czas nieokreślony czy określony. [ więcej ]

Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

27-07-2009

Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy zwolnienie na okoliczność badań lekarskich nie przysługuje. W zamian zaproponował, że na czas badań może udzielić jej urlopu bezpłatnego. Czy miał słuszność? [ więcej ]

Komentarz Expandera: Słabe wyniki ciążą naszej giełdzie (26.02.2009)

26-02-2009

Najważniejsze wydarzenia z 25 lutego 2009 r.: Ostateczne dane wykazały spadek niemieckiego PKB w IV kwartale 2008 r. o 2,1% kw./kw. PKB Wielkiej Brytanii w IV kwartale 2008 r. ... [ więcej ]

Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża

20-02-2009

Przyjrzyjmy się następującemu przypadkowi: pracodawca wręczył księgowej wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz wypłacił rekompensatę za utratę gwarancji zatrudnienia. Kilkanaście dni później okazało się, że pracownica spodziewa się dziecka. Czy w takiej sytuacji zadziała ochrona przysługująca kobietom w ciąży? Czy też umowa ulegnie rozwiązaniu? [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »