wypowiedzenie umowy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy
14:12 27.05.2009
... wypowiedzenie umowy o pracę. Następnego dnia zatrudniony pojawił się w pracy ze zwolnieniem lekarskim, zgodnie z którym już ... lekarskie, że w tym czasie był niezdolny do pracy z powodu choroby. Sąd uznał jednak, że wypowiedzenie umowy o pracę zatrudnionemu, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu otrzymania wymówienia był niezdolny ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
14:18 26.05.2009
... przychyli się do jego żądania? Na odwołanie 7 dni Przede wszystkim należy pamiętać, że stosownie do art. 264 § 1 K.p., pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, przysługuje możliwość odwołania się do sądu pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne albo o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie) w terminie 7 dni ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
14:08 22.05.2009
Rozważmy następujący przypadek: pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z rąk "prawej ręki" szefa. Dokument nie był opatrzony podpisem pracodawcy, lecz osoby, która go wręczyła, nie posiadając przy tym pisemnego upoważnienia do reprezentowania przełożonego w tego typu sprawach. Czy takie wypowiedzenie zachowuje swoją ważność, czy też ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać
13:32 18.05.2009
... wypowiedzenie dotknięte jest wadą oświadczenia woli. Przyjrzyjmy się, jak do tego zagadnienia podchodzi Kodeks cywilny. Brak świadomości Zgodnie z art. 82 K.c., za nieważne należy uznać wypowiedzenie ... musi- wyrazić zgodę na wycofanie skutecznie dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę. Wyjątkowość sytuacji pracownika (śmierć matki oraz zmiana sytuacji ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
14:09 05.05.2009
... pracowniczych (nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy)? Co do zasady, oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę powinno być dokonane na piśmie i to bez względu na to ... ile oświadczenie w tym zakresie nie budzi wątpliwości. A zatem, należy uznać, że wypowiedzenie dokonane przez pracownika bez zachowania formy pisemnej jest skuteczne ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
08:36 02.05.2009
... ) będzie obciążał pracownika. Rozwiązaniem, ż którego może skorzystać pracodawca jest skierowanie pracownika na urlop wypoczynkowy. Zgodnie z art. 1671 KP, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. Nie jest to jednak rozwiązanie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie pracownika -
Urlop w okresie wypowiedzenia
12:52 10.04.2009
... umowę o pracę za wypowiedzeniem, w okresie wypowiedzenia może (ma takie prawo) skierować go na urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do czasu trwania umowy (art. 1671 kp). Korzystanie z takiego uprawnienia daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe. Nie musi bowiem wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ...
Tematy: okres wypowiedzenia, urlop w okresie wypowiedzenia, urlop pracownika, urlop -
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
14:02 17.03.2009
... powyższego, aby wypowiedzenie umowy o pracę przesłane e-mailem można było uznać za niewadliwe, bezwzględnie wskazane jest opatrzenie dokumentu bezpiecznym podpisem elektronicznym ”Podwójne” wypowiedzenie W tym aspekcie warto również poruszyć kwestię, którą rozpatrywał SN w sprawie dotyczącej przesłania pracownikowi dwóch wypowiedzeń umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie wysłane pocztą -
Wiek emerytalny a utrata pracy
13:46 23.02.2009
Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika nie może być wyłącznym powodem rozwiązywania stosunku pracy przez pracodawcę - orzekł 21 stycznia 2009 r. Sąd Najwyższy. Siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN odpowiedział tak na pytanie prawne Rzecznika Praw Obywatelskich. Uzasadniając tę uchwałę, SN ...
Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia
12:51 23.02.2009
... uzasadniającej wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony. Czy oznacza to jednak, że sąd pracy rozpatrując prawidłowość takiego wypowiedzenia nie poświęci ani chwili uwagi powodowi, dla którego firma postanowiła rozstać się z pracownikiem? Pracodawca musi uzasadnić rozstanie z pracownikiem jedynie w przypadku: wypowiedzenia umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia
Podobne tematy:
- rynek pracy
- zdolność kredytowa
- kredyt
- leasing
- umowa o pracę
- zmiana pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- praca tymczasowa
- rok 2023
- umowa najmu
- zatrudnianie cudzoziemców
- umowa zlecenia
- work-life balance
- zaciągnięcie kredytu
- ogłoszenie upadłości
- wiek emerytalny
- wynagrodzenie za pracę
- urlop