urlop pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Plan urlopów a urlop na żądanie
11:17 01.02.2012
... pracownika. O tym, czy urlop udzielany jest w zwykłym trybie, czy też jako urlop ...
Tematy: urlop na żądanie, zgłoszenie urlopu, urlop, urlop pracownika -
Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r.
11:55 18.01.2012
... zmiana Kodeksu pracy dotycząca terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Zaległy urlop będzie mógł być wykorzystany aż do 30 września następnego roku ... Takim właśnie urlopem zaległym w dniu 1 stycznia 2012 r. staje się urlop niewykorzystany przez pracownika w 2011 r. Zatem w tym dniu zmienia się „kwalifikacja” tego urlopu – ...
Tematy: wykorzystanie zaległego urlopu, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu -
Plan urlopów na 2012 rok
11:14 03.01.2012
... na termin zaproponowany przez pracownika), chyba że pracownik jest w okresie wypowiedzenia lub jest to urlop zaległy, a zbliża się koniec września następnego roku. W jakim stopniu plan wiąże pracodawcę i pracownika? Zatwierdzony przez pracodawcę plan urlopów powoduje, że urlop powinien być przez pracownika wykorzystany w terminie wskazanym w planie ...
Tematy: urlop, urlopy, urlop pracownika, plan urlopów -
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
10:53 13.12.2011
... wykorzystania zaległego urlopu nie zawiera przepisów przejściowych. Ponadto wskazywali, iż niewykorzystany urlop za 2011 r. staje się zaległym dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku, ... z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły się z poglądem, że zaległy urlop za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca września 2012 r., a więc zgodnie z ...
Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, urlop pracownika -
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
12:09 10.11.2011
... urlop proporcjonalny za ten rok - lecz tym razem z 26 dni urlopu. Przykład: W sytuacji opisanej w pytaniu, aż do czasu nabycia przez pracownika uzupełniającego urlopu, urlop ...
Tematy: urlop proporcjonalny, wyższy wymiar urlopu, urlop, urlop pracownika -
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
13:22 12.10.2011
... pracowników. Zobacz co się zmieni! Urlop zaległy do 30 września! Ustawa przewiduje ona zmianę art. 168 Kodeksu pracy. Zgodnie z nią zaległy urlop będzie można wykorzystać ... z raportów miesięcznych następowało raz na rok. Ewentualnie może być na żądanie pracownika przekazywane częściej, nie częściej jednak niż raz na miesiąc. Dokument z informacją ...
Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, składki ZUS -
Urlop pracownika niepełnosprawnego
13:12 07.09.2011
... urlop nie przepada. Pracownik będzie mógł wykorzystać go w naturze także później. Pracodawca, który nie udziela urlopów w roku nabycia do nich prawa lub do końca I kwartału następnego roku, narusza przepisy kodeksowe i naraża się na odpowiedzialność z art. 282 § 1 pkt 2 K.p. za wykroczenie przeciwko prawom pracownika ...
Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnosprawnego, dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, pracownik niepełnosprawny -
Urlop na żądanie - specyfika
12:01 02.08.2011
... przez pracownika, kiedy jego niemożność stawienia się w pracy wynika z przyczyn osobistych, niezależnych od pracodawcy. Wykluczone jest zatem „zmuszenie” pracownika do wzięcia urlopu na żądanie na wniosek pracodawcy. Niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop na żądanie traci swój charakter i przechodzi na następny rok jako zaległy urlop ...
Tematy: urlop na żądanie, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika -
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
09:44 26.07.2011
... , że pracownik był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy i wykorzystał u niego urlop wypoczynkowy za 2011 r. w wyższym wymiarze niż przysługujący mu ze względu na okres zatrudnienia u tego pracodawcy w tym roku. Obydwie kwestie ustala się na podstawie dostarczonych przez pracownika dokumentów, w tym w szczególności: świadectwa pracy z poprzednich ...
Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika -
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
12:20 22.06.2011
... tym, że rozchorowało się jego dziecko, w związku z czym zaplanowany na ten urlop wyjazd nie doszedłby do skutku. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić ... 165 K.p. pracodawca jest zobowiązany przesunąć termin wykorzystania urlopu, jednak nie jest związany wnioskiem pracownika co do nowego terminu jego udzielenia. Pracodawca może odmówić przesunięcia ...
Tematy: przesunięcie urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wysokość wynagrodzenia
- wakacje
- składki ZUS
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- Kodeks Pracy
- umowa zlecenia
- urlop
- wakacje 2015
- prawo pracy
- praca sezonowa
- umowa o dzieło
- wypowiedzenie umowy o pracę
- benefity pozapłacowe
- motywowanie pracowników
- urlop macierzyński
- wakacje 2018
- prawa pracownika
- planowanie urlopu