eGospodarka.pl › Tematy › urlop pracownika

urlop pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego

11:54 23.03.2012

... zmniejszony (i tym samym zmniejszona jest pula godzin urlopu). Urlop pracownika niepełnoetatowego Wymiar urlopu wypoczynkowego (zarówno wyrażony w dniach, jak ... w zaokrągleniu 7 dni urlopu, 7 dni urlopu x 8 godzin = 56 godzin urlopu wypoczynkowego. Urlop pracownika niepełnosprawnego Zasadą jest, że przy udzielaniu urlopu wypoczynkowego 1 dzień urlopu ...

Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnoetatowego, urlop pracownika niepełnosprawnego, udzielenie urlopu
Porzucenie pracy a prawo do urlopu

12:50 12.03.2012

... urlop, jeżeli w danym miesiącu nigdzie indziej nie świadczył pracy. Dany miesiąc zatrudnienia należy zaokrąglić w górę i wyliczyć urlop w wymiarze 1/12. Urlop przysługuje w wymiarze ... umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niemniej jednak, niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za luty należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent za urlop. Zgodnie ...

Tematy: prawo do urlopu, stosunek pracy, porzucenie pracy, urlop
Plan urlopów a urlop na żądanie

11:17 01.02.2012

... pracownika. O tym, czy urlop udzielany jest w zwykłym trybie, czy też jako urlop ...

Tematy: urlop na żądanie, zgłoszenie urlopu, urlop, urlop pracownika
Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r.

11:55 18.01.2012

... zmiana Kodeksu pracy dotycząca terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Zaległy urlop będzie mógł być wykorzystany aż do 30 września następnego roku ... Takim właśnie urlopem zaległym w dniu 1 stycznia 2012 r. staje się urlop niewykorzystany przez pracownika w 2011 r. Zatem w tym dniu zmienia się „kwalifikacja” tego urlopu – ...

Tematy: wykorzystanie zaległego urlopu, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Plan urlopów na 2012 rok

11:14 03.01.2012

... na termin zaproponowany przez pracownika), chyba że pracownik jest w okresie wypowiedzenia lub jest to urlop zaległy, a zbliża się koniec września następnego roku. W jakim stopniu plan wiąże pracodawcę i pracownika? Zatwierdzony przez pracodawcę plan urlopów powoduje, że urlop powinien być przez pracownika wykorzystany w terminie wskazanym w planie ...

Tematy: urlop, urlopy, urlop pracownika, plan urlopów
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach

10:53 13.12.2011

... wykorzystania zaległego urlopu nie zawiera przepisów przejściowych. Ponadto wskazywali, iż niewykorzystany urlop za 2011 r. staje się zaległym dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku, ... z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły się z poglądem, że zaległy urlop za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca września 2012 r., a więc zgodnie z ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, urlop pracownika
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu

12:09 10.11.2011

... urlop proporcjonalny za ten rok - lecz tym razem z 26 dni urlopu. Przykład: W sytuacji opisanej w pytaniu, aż do czasu nabycia przez pracownika uzupełniającego urlopu, urlop ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wyższy wymiar urlopu, urlop, urlop pracownika
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września

13:22 12.10.2011

... pracowników. Zobacz co się zmieni! Urlop zaległy do 30 września! Ustawa przewiduje ona zmianę art. 168 Kodeksu pracy. Zgodnie z nią zaległy urlop będzie można wykorzystać ... z raportów miesięcznych następowało raz na rok. Ewentualnie może być na żądanie pracownika przekazywane częściej, nie częściej jednak niż raz na miesiąc. Dokument z informacją ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, składki ZUS
Urlop pracownika niepełnosprawnego

13:12 07.09.2011

... urlop nie przepada. Pracownik będzie mógł wykorzystać go w naturze także później. Pracodawca, który nie udziela urlopów w roku nabycia do nich prawa lub do końca I kwartału następnego roku, narusza przepisy kodeksowe i naraża się na odpowiedzialność z art. 282 § 1 pkt 2 K.p. za wykroczenie przeciwko prawom pracownika ...

Tematy: urlop pracownika, urlop pracownika niepełnosprawnego, dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, pracownik niepełnosprawny
Urlop na żądanie - specyfika

12:01 02.08.2011

... przez pracownika, kiedy jego niemożność stawienia się w pracy wynika z przyczyn osobistych, niezależnych od pracodawcy. Wykluczone jest zatem „zmuszenie” pracownika do wzięcia urlopu na żądanie na wniosek pracodawcy. Niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop na żądanie traci swój charakter i przechodzi na następny rok jako zaległy urlop ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika