00:38 31.01.2013 PORADA

Mam umowę o pracę na czas określony /5 lat/ kończy się 31.08.2014 r. Co mnie czeka, jeśli nie zostanie przedłużona? Dopiero 01.12.2014 skończę 61 lat /czyli zakład ubezpieczył się na wypadek, gdybym miał wkroczyć w okres ochronny, tym bardziej, że w firmie jest tendencja do ...

16:10 29.01.2013 PORADA

Witam : pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011. Kolejna : 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa? Nadal pracuję a jeszcze nie zawarłam żadnej umowy.

22:49 23.01.2013 PORADA

Witam, Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka ...

18:00 23.01.2013 PORADA

Witam, Czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim od października 2012 może domagać się ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop? Czy o ten ekwiwalent może się domagać dopiero po powrocie do pracy? Jest w ciąży i ma umowę do września 2014.

14:43 23.01.2013 PORADA

Czy mogę zmienić pracownikowi warunki zatrudnienia z okresu na czas nieokreślony i zatrudnić go na czas określony za wypowiedzeniem.

13:20 22.01.2013 PORADA

witam,  Zastanawiam się jaką umowę może mi dać teraz pracodawca, jeżeli najpierw byłam zatrudniona u niego 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 na czas określony, druga umowa też na czas określony od 1.06.2011 do dnia 31.12.201 nadal pracuję czy następna umowa może też być na czas ...

19:06 20.01.2013 PORADA

Do 31 sierpnia 2012 r. pracowałam w szkole jako nauczycielka. W okresie ferii zimowych i w wakacje wykorzystałam urlop zgodnie z Kartą Nauczyciela. Od 1 września 2012 r. podjęłam pracę jako instruktor na basenie. Umowa jest zawarta na czas określony do 31 sierpnia 2013 r. W jakim ...

18:44 20.01.2013 PORADA

Mam inne pytanie bardziej jak dla mnie skomplikowane. Mój mąż pracował od 08.11.2011 do 25.05.2012, potem miał przestój w pracy. Zaczął ponownie od 03.12.2012. Umowę ma do 30.06.2013. Czy ta długa przerwa uniemożliwi mu pobranie zasiłku? Nie wiem jak rozumie UP 18 miesięcy, w ciągu ...

19:14 15.01.2013 PORADA

W listopadzie 2012 r. odeszłam z pracy na porozumienie stron (ja wypowiedziałam umowę). Pracowałam tam blisko 6 lat, z czego ostatnie 14 m-cy na pełny etat. Od listopada do końca grudnia byłam na L4. W tej chwili mam umowę na 1/4 etatu do 15.02.2013 r. (rozwiązanie umowy z upływem czasu, ...

18:18 15.01.2013 PORADA

Witam ma następujące pytanie: umowę o pracę na czas określony miałam od 2011 roku do 31.12.2012 14.01.2013 dostałam świadectwo pracy. Dziś  tj 15.01.2013 dowiedziałam się, że jestem w ciąży 5 tydzień. Czy mogę starać się o przedłużenie umowy do czasu porodu? Dnia ...