12:51 16.04.2014 PORADA

Harmonogram zakładał dla pracownika pracę w soboty i wolne poniedziałki. Okazało się, że pracownik musiał przyjść zarówno we wszystkie soboty, jak i poniedziałki - tak przez dwa kolejne miesiące (nie zaplanowano w harmonogramie sezonowości i co za tym idzie zwiększonego ...

11:29 14.04.2014 PORADA

Witam, od marca pracuję w biurze, praca jest od poniedziałku do piątku (9-17). Co drugą sobote mam pracującą, czyli 2 soboty w miesiącu po 5 godzin. Czy należy mi się dzień wolny czy 2 dni?

09:34 13.04.2014 PORADA

Pracuję od poniedziałku do piątku. Od przyszłego miesiąca pracodawca zobowiązał mnie do pracy w jedną sobotę lub niedzielę w miesiącu. Czy za pracę w te dni, ale nie 8 godzin, tylko w zależności od potrzeb (mogą to być 2 godziny lub 4 lub 6), przysługuje mi cały dzień wolny do ...

10:50 10.04.2014 PORADA

Pracownik pracuje w systemie podstawowym. Przyszedł do pracy w sobotę. Pracodawca ma obowiązek mu udzielić dnia wolnego lub 1,5 dnia, jeśli sam go wysyła na wolne. Czy w sytuacji gdy pracownik ma odbiórkę, należy się jeszcze normalna dniówka? A jeśli ma nadgodziny, to ile? Cały ...

10:47 10.04.2014 PORADA

Pracownik w podstawowym systemie pracy pracuje w sobotę. Należą mu się w pierwszej kolejności - odbiór dnia wolnego, potem (jeśli to niemożliwe) - nadgodziny. Jeśli pracodawca udziela dnia wolnego, powinien dać 1,5 dnia. Czy oprócz tego powinien wypłacić normalną dniówkę (bez ...

08:20 04.04.2014 PORADA

Witam, pracuję na dużym zakładzie fiat auto Poland Tychy. Od dłuższego czasu pracujemy w soboty, ale nasz zakład rzekomo ma zaległych kilka tys. aut do tyłu i zarządził pracę 10-godzinną na 2 zmianach, czyli pracę od 14 do 24 i do tego w soboty, czyli w sumie w tygodniu, jeśli ...

22:22 14.03.2014 PORADA

Pracuję w supermarkecie. Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony. Sklep pracuje w systemie równoważnym. Pracuję 40 godz. tygodniowo. Grafik obejmuje zawsze soboty i czasami niedzielę, wtedy w tygodniu jest wolny inny dzień za sobotę i niedzielę. Jak jest rozliczana sobota - czy ...

21:01 10.03.2014 PORADA

Witam, będąc jedną sobotę w pracy 8 godzin po tygodniu w firmie była awaria, więc pracodawca oddał mi to dniem wolnym. Stwierdził, że nie mogę za ten dzień wypisać urlopu. Mam takie pytanie: czy powinien mi oddać jeden cały dzień czy więcej, czyli 2 dni, bo jednak sobota jest ...

10:37 26.02.2014 PORADA

Mamy pracownika - palacza centralnego ogrzewania w zadaniowym czasie pracy. W okresie zimowym pali w piecach i pracuje w wolne soboty oraz w niedziele, czyli praca w nadgodzinach. Od kwietnia do września pracuje od godz. 7 do 15 jako konserwator. Urlop wykorzystuje w wakacje. Tu moje pytanie: czy ...

00:55 12.02.2014 PORADA

Za pracę w sobotę (4 godziny) dostaję od pracodawcy dzień wolny (8 godzin) od pracy zamiast rekompensaty pieniężnej. Jest to dla mnie zrozumiałe, gdyż wynika to z Kodeksu Pracy. Pracodawca jednak po udzieleniu tego dnia twierdzi, że oddając mi te 8 godzin, w rozliczeniu miesięcznym ...