... święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., praca w niedziele i święta jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w ... Nowy Rok, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 ...

... . Pracownikowi przysługiwać będzie więc, nie tylko dzień wolny od pracy, ale również normalne wynagrodzenie za każdą godzinę takiej pracy. Dzień wolny rekompensuje tylko 8 godzin! Trzeba jednak pamiętać, iż dzień wolny za pracę w sobotę rekompensuje pracę w tym dniu w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin. Praca ponad ten wymiar jest zaś pracą ...

... zawsze cały dzień wolny Jeśli pracownik wykonywał pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy (zazwyczaj sobota), to masz obowiązek rekompensaty pracy w takim dniu innym dniem wolnym w uzgodnionym z pracownikiem terminie. Tego „zamiennego” dnia wolnego udzielasz do końca okresu rozliczeniowego, w którym ta praca wystąpiła (art ...

... w święta w placówkach handlowych, również jeżeli święto przypada w niedzielę. Natomiast praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ... ) należy zapewnić inny dzień wolny od pracy. Przy czym, zgodnie z art. 15111 § 1 K. p., w zamian za pracę w niedzielę pracownik powinien otrzymać dzień wolny w okresie 6 ...

... lecz wykracza poza ten dzień i te godziny. A zatem praca w święto występuje wówczas, gdy ... dzień wolny. Zatem jeśli nawet pracownik pracował w święto tylko godzinę albo dwie godziny, musisz mu dać cały dzień wolny, a nie tylko tę jedną godzinę czy dwie godziny czasu wolnego. Jeśli pracował więcej niż 8 godzin, np. 12 godzin, trzeba dać mu dzień wolny ...