08:41 12.10.2018 PORADA

Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio. Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę ...

09:12 26.09.2018 PORADA

Witam, od 2016 roku miałam umowę o pracę na czas nieokreślony, w czerwcu złożyłam pracodawcy wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia jednak w tym czasie okazało się, że jestem w ciąży, poszłam więc na L4. Księgowy pracodawcy doradził mu aby wyrejestrował mnie z ZUS ...

08:18 15.11.2017 PORADA

Witam, w lipcu tego roku złożyłam wypowiedzenie o pracę, była to umowa na czas nieokreślony. W październiku chciałam wycofać wypowiedzenie, ale pracodawca się nie zgodził i umowa wygasła. Teraz w listopadzie pracodawca chce zawrzeć ze mną nową umowę na innym stanowisku pracy ...

09:11 10.05.2017 PORADA

Pracownik zatrudniony był przez rok na umowę na czas określony 2010-2011, następnie 2012-2014 na czas nieokreślony. Rozwiązano umowę. Czy teraz od czerwca 2017 należy dać mu znowu umowę na czas nieokreślony, czy można zatrudnić go na podstawie umowy terminowej? Jeśli tak, to na jak ...

17:42 05.03.2017 PORADA

Witam, pracownik był zatrudniony od 4 maja 2010 do 30 czerwca 2016 roku na umowę na czas nieokreślony. Ponownie podjął pracę od 1 lutego. Czy może zostać zatrudniony na umowę na czas określony? Czy powinien otrzymać umowę na czas nieokreślony?

09:50 17.06.2016 PORADA

Witam, w marcu tego roku zostałam zwolniona z pracy za wypowiedzeniem a pracowałam tam 5 lat, po trzech miesiącach zaproponowano mi pracę ponownie na tym samym stanowisku. Czy w związku ze zmianami odnośnie umów o pracę, które ostatnio weszły muszą dać mi teraz umowę na czas ...

10:28 24.05.2015 PORADA

Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w ...

18:53 01.05.2015 PORADA

Witam serdecznie, bardzo chciałabym uzyskać odpowiedź w takiej sprawie: Od lutego 2014 roku do końca grudnia 2014 roku byłam zatrudniona na zastępstwo na czas nieokreślony. 31 grudnia umowa została wypowiedziana. Natomiast z dniem 1 stycznia 2015 roku zostałam zatrudniona znowu w ...

16:21 08.04.2015 PORADA

Witam, pracuję w szkole wyższej, mam umowę na cały etat na czas określony do 31 lipca. Niedawno zaszłam w ciążę, termin porodu wyznaczony na połowę grudnia. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Prawdopodobnie we wrześniu zostanie ogłoszony nowy ...

21:59 25.01.2015 PORADA

Witam, obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową. Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe ...