... office to rozwiązanie, które w normalnych, czyli nieepidemicznych warunkach cieszyło się wśród polskich pracowników dużą popularnością. W dobie rozprzestrzeniającej się pandemii do pracy zdalnej zostaliśmy jednak zmuszeni. Co więcej, dziś pracujemy nie tylko w warunkach podwyższonego stresu, ale często również dzieląc domowe biuro z dzieckiem ...

... na produktywność oraz poziom odczuwanego stresu. Nie zmienia to jednak faktu, że to doświadczenie wpłynie na zmiany w strategiach pracy i więcej pracowników będzie z możliwości pracy z domu korzystać w przyszłości. Paradoksalnie natomiast, bardziej docenimy własne biura, które między innymi pełnią społeczną funkcję. To właśnie w biurze ...

... jest teraz o wiele bardziej istotne niż kiedykolwiek. Szczególnie gdy mowa o pracy zdalnej. Nie ma potrzeby zwlekania i odkładania ważnych rozmów na później ... zdjęcie. Starajmy się zadbać o przyjazną atmosferę w pracy zdalnej. Jeśli nie możemy świętować w pracy Bożego Narodzenia lub urodzin kolegi z pracy, znajdźmy cyfrową alternatywę, która sprawi, ...

... sytuacji pojawiają się liczne zagrożenia związane z poczuciem odseparowania, izolacji – do tego dochodzą też czynniki takie jak zwiększenie intensywności pracy, wydłużanie czasu pracy, uczucie ciężaru związanego ze zwiększeniem odpowiedzialności pracownika (i menedżera). Problemem jest też sama zmiana nawyków – życie zawodowe zaczyna przeplatać ...

... , jedynym wyzwaniem – choć niemałym – była jej skala. W zdecydowanie gorszej sytuacji znaleźli się ci, którzy nigdy wcześniej nie korzystali z takiej formy pracy. W przygotowywaniu ludzi do pracy z domu najważniejsze jest zapewnienie im podstawowych narzędzi: zdalnego dostępu do zasobów informacyjnych firmy, sprzętu do komfortowej ...

... ustalaniu godzin home office, warto jednak spróbować dopasować harmonogram pracy do tej wyjątkowej sytuacji. Godziny pracy powinny być adekwatne do wieku dzieci, a więc ich rytmu ... . W obecnych okolicznościach większość współpracowników i klientów powinna to zrozumieć. Możliwość pracy z domu to dla zatrudnionych od wielu lat najcenniejszy benefit. ...

... zadań do wykonania, dzięki czemu ustalimy cele i priorytety, a nasza praca będzie bardziej zorganizowana i efektywna. Trzymajmy się wyznaczonych godzin pracy, które obowiązują nas podczas pracy w biurze. Nawet jeśli wykonamy wcześniej wszystkie służbowe obowiązki poświęćmy ten czas na rozwój i zdobycie nowych kompetencji. Poszukajmy szkoleń ...

... organizację pracy. Jak łatwo zauważyć, na większość z nich pracownicy nie mają zwykle wpływu. Choć sami mogą oni rozwijać swoje umiejętności i kwalifikacje, nawet najlepsi specjaliści w pewnym momencie mogą napotkać na takie przeszkody jak nieefektywna organizacja pracy, nieprzyjazne warunki czy przestarzały sprzęt. Produktywność pracy w znacznej ...

... organizacja pracy. Polscy przedsiębiorcy pytani o dzienny czas pracy często wskazują na 10 do 12 godzin. Trudno tu jednak mówić o powodach do dumy. Tak długie godziny pracy nie tyle bowiem świadczą o pracowitości, co mogą być dowodem na to, że nasza organizacja pracy ...

... niej po prostu szereg rozwiązań pozwalających na elastyczne kształtowanie formy i czasu pracy, co nie pozostaje bez znaczenia dla równowagi pomiędzy życiem zawodowym i ... technologii usankcjonował w branży ICT zdalne wykonywanie obowiązków i elastyczne godziny pracy, wiele projektów realizowanych jest w wirtualnych zespołach, których członkowie ...