obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
11:46 12.09.2023
... pracodawca może uznać również inne specyficzne dla swojego zakładu pracy – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych to określenie szczegółowych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie nadzoru bezpośredniego. Oznacza to, że osoba ...
Tematy: audyt, bezpieczeństwo pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP -
Praca w wysokiej temperaturze. Co proponują związkowcy?
11:41 27.07.2023
Lato w pełni – pogoda dopisuje, padają kolejne rekordy temperatur. Mimo sezonu urlopowego, przez około dwa miesiące pracownicy często muszą wykonywać pracę w miejscach, w których panująca temperatura stanowi realne wyzwanie - zarówno w kontekście bezpieczeństwa, jak i wydajności pracy. Jak przepisy regulują te kwestie? Odpowiadają eksperci W&W ...
Tematy: praca w czasie upałów, upał, wysokie temperatury, praca w warunkach uciążliwych -
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
08:43 11.07.2023
... dyrektywą 96/71/WE dodatkowo o elementach składowych wynagrodzenia. W tym celu do przepisów o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług został dodany nowy rozdział pt. „Obowiązki pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP”. Łukasz Włoch, Główny Ekspert ds. Analiz i Rozliczeń, Inelo, Grupa Eurowag, który na co dzień wspiera klientów ...
Tematy: kierowca zawodowy, kierowcy, kierowca, obowiązki pracodawcy -
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
10:22 10.07.2023
... zakończenia jej wykonywania), zapewnienie pracownikowi tymczasowemu urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie, zgodnie z porozumieniem z agencją pracy tymczasowej. Obowiązkiem rolnika jako pracodawcy użytkownika jest również reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa oraz higieny pracy oraz dostosowywanie podejmowanych środków do ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, agencja pracy tymczasowej -
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
11:00 30.06.2023
... rozpatrywane są przez urząd wojewódzki, termin rozpatrywania wniosków to 2-3 miesiące. Pracodawcy, którzy nie zadbali o to wcześniej, muszą się liczyć, więc z przerwą w ... specustawy wojennej. STARE/NOWE OBOWIĄZKI Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, pracownicy będą musieli udać się na badania, także te zaległe. Pracodawcy będą mieli 180 ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus -
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
12:11 20.06.2023
... epidemicznego, zachowywały ważność przez cały czas trwania stanu zagrożenia epidemicznego i pewien okres po jej zakończeniu. Obowiązek realizacji zaległych badań profilaktycznych Pracodawcy zobowiązani będą wykonać wszystkie zaległe badania okresowe oraz badania wstępne medycyny pracy. Obowiązek wykonywania badań okresowych został zawieszony tuż po ...
Tematy: pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19 -
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
09:23 20.04.2023
... warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Polecenie pracodawcy może więc zostać wydane wyłącznie z przyczyn obiektywnych (losowych) i niezależnych od pracodawcy oraz wyłącznie na określony czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
10:06 11.04.2023
... Zmiany przepisów przyniosą nowe obowiązki dla pracodawców. Będą oni musieli m.in. uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony i nie będą mogli zakazywać pracownikom zatrudniania się równolegle u innych pracodawców, chyba że strony zawrą umowę o zakazie konkurencji. Ponadto pracodawcy będą musieli w informacji do ...
Tematy: Kodeks pracy, praca zdalna, work-life balance, urlop rodzicielski -
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
11:27 07.04.2023
... na pracodawcy spoczywają poniższe obowiązki: wprowadzenie regulaminu wynagradzania ustalającego warunki wynagradzania za pracę (art. 772 § 1 kodeksu pracy, Dz.U.2022.1510 t.j. z dnia 2022.07.19, dalej k.p.); wprowadzenie regulaminu pracy ustalającego organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON -
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
11:08 05.04.2023
... pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna zmiana dotycząca zasad funkcjonowania pracy ... , kontaktowania się z innymi pracownikami oraz korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy. Należy również pamiętać o zagwarantowaniu równości pracowników pod względem wyposażenia ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Czy świadectwo pracy jest poprawne?
09:33 23.03.2020 PORADA
Dzień dobry, pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża -
Ciąża w trakcie zaległego urlopu wypoczynkowego
10:38 20.03.2020 PORADA
Witam, w chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 17 kwietnia. 09.02.2020 zł skończył mi się urlop macierzyński. Teraz okazało się, że jestem ponownie w ciąży. Chciałbym się dowiedzieć, czy jeśli lekarz wystawi L4, to automatycznie kasuje mi się urlop i przechodzę na ...
Tematy: ciąża, urlop wypoczynkowy, L4 w ciąży, z wypoczynkowego na L4 -
Ciąża na urlopie wychowawczym a badania do pracy
11:35 25.02.2020 PORADA
Witam, jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, zerwałam go i chciałabym złożyć L4, ale pracodawca twierdzi, że musi mnie skierować na badania (liczy, że nie dostanę zdolności). Czy muszę robić te badania?
Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wypoczynkowym, z wychowawczego na L4, badania lekarskie -
Błąd pracodawcy - nieopłacanie zaliczek na podatek dochodowy
11:39 17.02.2020 PORADA
Dzień dobry, mój problem wygląda następująco: W sierpniu złożyłam pracodawcy oświadczenie o zwolnieniu z podatku dochodowego ponieważ nie ukończyłam jeszcze 26. roku życia. Od września ubiegłego roku przebywam na zasiłku chorobowym (ze względu na ciążę). Jak się okazało ...
Tematy: zwolnienia podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zwrot podatku, zaległości podatkowe -
Czy pracodawca ma obowiązek dostarczyć rozliczenie?
18:48 27.01.2020 PORADA
Dzień dobry, w zeszłym roku pracowałam w Czechach, byłam zatrudniona przez agencję pracy. W tym roku jestem zatrudniona przez inną agencję w innym przedsiębiorstwie. Moje pytanie brzmi: czy poprzedni pracodawca ma obowiązek dostarczyć mi rozliczenie roczne np. pocztą, a jeśli tak to ...
Tematy: praca w Czechach, Czechy, praca za granicą, agencja pracy -
Zwolnienie lekarskie. Kto wypłaci?
14:34 27.01.2020 PORADA
Dzień dobry, interesuje mnie informacja do kiedy za L4 płaci pracodawca a od kiedy ZUS. Na L4 jestem od 07.12 do 11.02, a moja umowa zakończyła się 31.12. Czy pracodawca wypłaca mi L4 do końca umowy czy przez 33 dni L4? Kiedy od ZUS-u mogę się spodziewać wypłaty zasiłku chorobowego ...
Tematy: kto wypłaci L4, L4, zasiłek chorobowy, wypłata zasiłku -
L4 a koniec umowy
07:59 24.01.2020 PORADA
Dzień dobry, od 07.12.2019 r. jestem na L4 z powodu wypadania kręgu w kręgosłupie. Moja umowa się zakończyła z dniem 31.12.2019 r., a ja na tą chwilę jestem nadal na zwolnieniu lekarskim do 11.02.2020 r. i będę miał zwolnienie przedłużone, ponieważ już 4 razy wypadł mi kręg. I ...
Tematy: L4, choroba pracownika, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie L4 -
Zwolnienie lekarskie a ZUS
15:54 07.01.2020 PORADA
Witam, co mogę jako pracownik, jeśli jestem od lipca na zwolnieniu lekarskim, a od października jestem na urlopie macierzynskim i pracodawca do tego czasu nie złożył moich papierów do ZUS-u? Co tym mogę zrobić i gdzie to mogę zgłosić?
Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, urlop macierzyński, pozew do PIP -
Należności pracownicze po likwidacji zakładu pracy
15:45 05.01.2020 PORADA
Witam, mój zakład pracy ogłosił upadłość w 2018 r. Pracowałam w nim 10 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Na dzień rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników otrzymałam na konto wpływ dziwnie małej kwoty wynagrodzenia. Wystąpiłam więc o ...
Tematy: upadłość firmy, likwidacja zakładu pracy, umowa na czas nieokreślony, świadectwo pracy -
Ciąża a umowa na czas nieokreślony
23:22 20.10.2019 PORADA
Witam, od grudnia dostanę umowę na czas nieokreślony. Chciałam zapytać, czy jakbym zaszła wcześniej w ciążę, to znaczy np. w listopadzie, to czy pracodawca ma obowiązek podpisać ze mną te umowę na czas nieokreślony, czy umowa się zmieni na inną? Drugie pytanie: czy jeśli bym ...
Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, obowiązki pracodawcy, planowanie ciąży
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- rozliczenia podatkowe
- PIT-y
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- wysokość wynagrodzenia
- VAT naliczony
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- ZUS
- faktura VAT