lider - wiadomości i porady tematyczne
-
Kim jest polski lider biznesu?
12:15 25.04.2016
... Właściciele stu największych polskich firm mają średnio 58 lat. Statystyczny polski lider pierwsze 7 lat kariery zawodowej spędził na etacie, a na własny ... 9 lat młodsi, ale i bardziej przedsiębiorczy Statystyczny lider, czy właściwie kto? Dane zebrane w raporcie wskazują, że statystyczny lider biznesowy to 58-latek, który rozpoczynał swoją karierę ...
Tematy: własny biznes, polscy przedsiębiorcy, lider, polski biznes -
6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami
11:55 04.12.2015
... rozwoju przywództwa Zamiast rozprawiać nad problemem, zachowuj się jak prawdziwy lider. Osobiste wątki i opinie należy odłożyć na bok. Częstym błędem przełożonych ... oczekujemy i czy udzieliliśmy mu wskazówek, jak powinien wykonać swoje obowiązki. Prawdziwy lider zarządza, sprawdza, znajduje najlepsze rozwiązania. Otwarcie mów o tym, jak chcesz ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, przywództwo, lider -
Zdobądź szacunek jako lider zespołu
00:15 20.10.2015
... był szczery i osobisty. Pomyśl dodatkowo o nagrodach dla najbardziej aktywnych pracowników, by pokazać że cenisz ich wysiłki. 8. Bądź konsekwentny Pamiętaj, że lider nie może udzielać sprzecznych informacji, a jego zachowania nie mogą przeczyć słowom. Bądź więc metodyczny i skrupulatnie wypełniaj swoje zadania. Pokaż innym ...
Tematy: lider zespołu, lider, cechy dobrego lidera, zarządzanie zespołem -
Czego nie mówi dobry lider?
10:49 07.10.2015
... . Serwis GoWork podpowiada, czego nigdy nie powie swoim podwładnym dobry przywódca. Lider musi wiedzieć, co i kiedy należy powiedzieć. Zdarza się jednak, że ... na jakiekolwiek działanie, głównie dlatego, że takie stwierdzenia odbierają motywację. Jako lider powinieneś szukać przyczyn problemu, pytać jak możesz pomóc, szukać możliwych rozwiązań. Nie ...
Tematy: lider, cechy dobrego lidera, cechy lidera, zarządzanie personelem -
14 cech, po których poznasz prawdziwego lidera
10:20 07.08.2015
... przedstawiają dokładny obraz sytuacji i skupiają się na tym jak pokonać problem i iść naprzód. Przedstawiają własne rozwiązania: Ludzie oczekują, że ich lider będzie źródłem wiedzy i pozwoli im się rozwinąć. Dostarczając nowych informacji pracownikom i odpowiednio ich motywując niekiedy prowokacyjnymi pytaniami sprzyjamy koncepcyjnemu myśleniu ...
Tematy: przywództwo, lider, przywództwo w zarządzaniu, zarządzanie firmą -
10 najczęstszych przyczyn porażek liderów
00:40 14.07.2015
... , musisz najpierw nauczyć tego, jak robić to dobrze. Podejście, zgodnie z którym szef jest jedynym nieomylnym wodzem już dawno przestało obowiązywać. Lider musi wykazać się zdolnościami personalnymi, takimi jak samoświadomość, interpersonalnymi jak zdolności komunikacyjne, powinien też pobudzać grupę do działania i być dobrym ...
Tematy: lider, zarządzanie ludźmi, zarządzanie zespołem, relacje przełożony - podwładny -
Najlepsze firmy dla rozwoju liderów 2014
14:20 20.03.2015
... , że pracownicy powinni być bardziej motywowani do nauki w dziedzinach znajdujących się poza obszarami ich specjalizacji – komentuje Wojciech Popławski. Działaj jak lider Jak wynika z rezultatów badania, najlepsze firmy przyjmują podejście 70 : 20 : 10, które oparte jest na nauce poprzez działanie. Takie organizacje ...
Tematy: przywództwo w firmie, przywództwo, najlepsi pracodawcy, najlepsze firmy -
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze
00:45 04.12.2014
Bez względu na to jakie stanowisko zajmujesz, umiejętność zarządzania pracą własną i innych osób może wspomóc rozwój Twojej kariery. Inteligentni pracodawcy wiedzą, że dbałość o rozwijanie tych kompetencji u swoich podwładnych, niezależnie od pełnionej funkcji, wspomoże rozwój ich firmy. Przygotuj się na przyszłość Przewodzenie innym nie jest ...
Tematy: przywództwo, zarządzanie, zarządzanie personelem, przywództwo w pracy -
Popularność szkodzi Six Sigma
13:33 04.04.2013
Six Sigma to nadal obok filozofii Lean jedna z kilku dominujących dziś koncepcji zarządzania (w szczególności – usprawniania). Od momentu narodzin tej koncepcji upłynęło już 26 lat – dużo czasu, zwłaszcza w biznesie, który zmienia się bardzo szybko, a wraz z nim potrzeby i wymagania klientów, otoczenie biznesowe, a na następujące po sobie wzloty i ...
Tematy: Six Sigma, zarządzanie, koncepcje zarządzania, menedżer
Podobne tematy:
- kariera zawodowa
- własny biznes
- zarządzanie firmą
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- motywowanie pracowników
- najlepsi pracodawcy
- zarządzanie pracownikami
- pokolenie Z
- efektywność pracy
- najlepsze firmy
- wypalenie zawodowe
- polscy przedsiębiorcy
- zarządzanie personelem
- motywacja do pracy
- zarządzanie zespołem
- młodzi ludzie
- menedżer
- młodzi na rynku pracy
- przywództwo
- zarządzanie


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami