12:25 17.10.2013 PORADA

Czy pracodawca może przetrzymywać pracowników do 20 godzin w przypadku inwentaryzacji w markecie?

12:51 09.10.2013 PORADA

Witam, jestem lekarzem rezydentem, od jakiegoś czasu pracuję w szpitalu na tzw. dyżurach, które trwają 24 godziny. Jeżeli dyżur wypada w tygodniu, to pracodawca płaci mi jako godziny dodatkowe, czyli od 15 do 7.30 dnia następnego. Natomiast od 7.30 do 15 płaci mi państwo, jako że ...

21:11 04.10.2013 PORADA

Czy pracując w systemie jednozmianowym od 8 do 1,  pracodawca może na mnie wymusić pracę w niektóre dni w godzinach od 12 do 20?

17:20 29.09.2013 PORADA

Pracuję w hotelarstwie, w trybie pracy ciągłej. Notorycznie nie jest u nas przestrzegana ilość dni ustawowo wolnych od pracy. Zamiast np. 9 dni wolnych w miesiącu, mamy tylko 5, pomimo tego, że ilość godzin w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym jest zgodna z normą. Praca nasza wygląda ...

16:36 23.09.2013 PORADA

Witam, pracuję w firmie, w której obowiązuje system 4-brygadowy, okres rozliczeniowy 4 m-sc. W tym okresie rozliczeniowym oprócz grafiku wyszło mi jeszcze 6 dni wolnych do odebrania, które to w porozumieniu z pracodawcą zaplanowałem. Dzisiaj dowiedziałem się, że pracodawca zabiera mi ...

20:23 22.08.2013 PORADA

Od 1 sierpnia do 21-ego przepracowałam 9 dwunastek. Od 12-ego do 16-ego włącznie miałam wolne z grafiku. Teraz od 22-ego jestem na chorobowym do końca miesiąca. Moje pytanie jest następujące: czy będę musiała oddać jakieś godziny pracodawcy? Norma w sierpniu 160. Dziękuję.

08:22 20.08.2013 PORADA

Zatrudniona jestem na umowę o pracę w sklepie w galerii handlowej w systemie 12 godz. pracy, 24 godz. wolne, w niedzielę pracuję 10 godz. z grafiku. Czy są to zwykłe godziny liczone do miesięcznego rozliczenia czasu pracy, czy też powinny być liczone jako 100% ze względu, że jest to ...

15:12 29.07.2013 PORADA

Witam, Jestem zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu do tej pory pracowałem dwa i pół dnia w tygodniu (poniedziałek - środa), ostatnio kierownik oświadczył mi, że od przyszłego miesiąca przychodzę codziennie na 4 godziny: jeden tydzień na rano, a następny na popołudnie. Rozumiem, iż ...

22:37 18.03.2013 PORADA

Witam.  Mam kilka pytań odnośnie pracy w galerii handlowej na umowie zlecenie. 1. Umowa kończy mi się 21.03. Czy po nie uzyskaniu żadnych informacji, czy dostaję później jakąkolwiek inną umowę, jestem zobowiązana iść do pracy 22.03? 2. Czy jako zlecenie mam prawo do jakiejś ...

12:18 18.03.2013 PORADA

Witam!!! Skończył mi się urlop macierzyński, jestem obecnie na urlopie zaległym z 2 lat. Mam wrócić do pracy w maju. Mam problem, bo nie mam z kim dziecka zostawić a mój mąż pracuje tydzień na rano tydzień na popołudnie. Najlepszym rozwiązaniem byłoby, gdyby pracodawca zgodził ...