-
Jak przerwać staż?
18:10 02.08.2016 PORADA
Witam, na jakich warunkach można przerwać staż? Jest tak, że jeżeli znajdę pracę, która mnie interesuje, to mogę przerwać staż, czy jestem zobowiązana do odbywania go do końca? A co jeśli pójdę do Urzędu Pracy i powiem, że chce zrezygnować z stażu, ponieważ jest taka sprawa ...
Tematy: staż, przerwanie stażu, mobbing, zakres obowiązków pracownika -
Minimalne wynagrodzenie a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
22:08 09.07.2016 PORADA
Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne ...
Tematy: praca na pełny etat, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, urlop bezpłatny -
Czy po powrocie z podróży służbowej przysługuje dzień wolny?
16:57 05.06.2016 PORADA
Pracuję w firmie zagranicznej, w której nie zawsze przestrzega się prawa pracy. Podróż służbowa na terenie Polski. Podróż samochodem służbowym. Kieruje samochodem kierowca prezesa. Wyjazd godz. 9 rano. O 14 rozpoczęła się moja praca. Prezentacja wyrobów potencjalnemu kontrahentowi ...
Tematy: podróż służbowa, delegacja, dzień wolny od pracy, czas pracy -
Jak długo muszę zostać w pracy?
13:37 27.05.2016 PORADA
Mój pracodawca planuje przemeblowanie sklepu w sobotę i będę musiała zostać dłużej w pracy. Niestety może się okazać, że będę w pracy 14 lub nawet więcej godzin. Czy pracodawca może mnie zmusić żebym tak długo została, skoro wydużenie czasu pracy nie może przekroczyć 12 ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Wynagrodzenie a ekwiwalent
20:37 03.05.2016 PORADA
Witam serdecznie, byłem zatrudniony o umowę na pracę na czas określony, umowa skończyła się 27.04.2016. Normalnie dostaję wynagrodzenie w kwocie 2250 zł netto. Zapis w umowie wygląda następująco: - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2820,65 zł brutto - strony ustalają, iż ...
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wynagrodzenie zasadnicze, nadgodziny -
Rozliczenie godzin za 3/4 etatu
17:57 29.04.2016 PORADA
Mam umowę 3/4 etatu. Pracuję po 7 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, czyli mam nadgodziny. Ale pracodawca nie liczy mi godzin według ustalonej miesięcznej normy tylko przelicza 7 godzin x ilość dni roboczych (od poniedziałku do piątku), np. 21 dni roboczych x 7 godzin daje 147 i taka jest ...
Tematy: praca na niepełny etat, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy -
Co można zmienić pracownikowi w okresie ochronnym?
08:19 25.04.2016 PORADA
Witam, proszę o odpowiedź na następujące pytania. Czy pracownikowi w okresie ochronnym przed emeryturą można zmienić zakres obowiązków? Jestem ksiegową w małej firmie, księgowość prowadziłam sama a teraz księgowość została oddana do biura rachunkowego. Czy można zmienić ...
Tematy: okres ochronny przed emeryturą, zakres obowiązków pracownika, zmiana zakresu obowiązków, grafik pracy -
Kiedy muszę stawić się w pracy po L4?
11:09 21.04.2016 PORADA
Pracuję na 0,75 etatu. W każdym miesiącu ostatni tydzień miałam wolny. Ostatnio przebywałam na zwolnieniu L4 (0,5 roku). Czy jeżeli zwolnienie kończy mi się 26.04.2016 to ostatni tydzień powinnam iść do pracy? Dodam, że grafiki mamy ustalane co miesiąc. Proszę o pilną odpowiedź.
Tematy: godziny pracy, czas pracy, grafik pracy, praca na niepełny etat -
Czy można podważyć zasadność zawarcia umowy zlecenia?
18:20 01.04.2016 PORADA
Co mogę zrobić jeżeli rodzaj wykonywanej pracy odbiega całkowicie od zapisu jaki jest zawarty w umowie zlecenie? Umowa zlecenie mówi nam o rozwożeniu ciast i ciasteczek według zamówień telefonicznych a jest to typowa praca jako kierowca-dostawca towaru do wyznaczonych punktów sprzedaży ...
Tematy: umowa zlecenia, zakres obowiązków pracownika, treść umowy, grafik pracy
Podobne tematy:
- czas pracy
- harmonogram czasu pracy
- godziny pracy
- prawa pracownika
- dzień wolny od pracy
- nadgodziny
- praca na zmiany
- uprawnienia pracodawcy
- godziny nadliczbowe
- praca w sobotę
- wynagrodzenie dla pracownika
- L4
- zwolnienie lekarskie
- praca w niedziele i święta
- praca w weekendy
- praca w nocy
- kodeks pracy
- praca w niedzielę
- przerwa w pracy
- zakres obowiązków pracownika