... zatrudnionym prawo do dnia wolnego za święto przypadające w dniu wolnym od pracy. Informacje o kolejnych zmianach wywołały wiele wątpliwości wśród pracowników. W jakich sytuacjach dzień wolny rzeczywiście przysługuje? Czy w zamian za przypadający w niedzielę 6 stycznia możemy odebrać dodatkowy dzień wolny? Niejasności z tym związane wyjaśnia Bożena ...

... pracownik musiał świadczyć pracę w czwartek 1 listopada, w zamian powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Jest to wynikiem niedawnego wyroku TK, w którym trybunał orzekł, że przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy są niezgodne z konstytucją. Ponieważ TK nie określił żadnego okresu ...

... pracy, nie obniżało wymiaru czasu pracy. Obecnie, jeżeli nałoży się na siebie dzień wolny z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy i święto, to święto obniży wymiar czasu pracy. W większości przypadków skutkiem obniżenia wymiaru czasu pracy za święto będzie obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego, tak aby została zachowana zasada ...

09:50 31.10.2012 PORADA

Witam chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie i grudniu,  zgodnie z orzeczeniem TK z 2.10.2012, pracuje w przychodni państwowej gdzie obowiązuje 5-dniowy system pracy od poniedziałku do piątku (7,35h), w święta tzn. 1.11, 25.12, 26.12 ...

... na dowolny dzień tygodnia oprócz niedzieli i które nie zawierają postanowień o nieobniżaniu wymiaru czasu pracy za święto przypadające w takim dniu, nie ma potrzeby ich zmiany. Bez względu bowiem na to, jaki dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w zakładzie wyznaczy pracodawca, to obecnie i tak za święto przypadające ...

21:16 22.10.2012 PORADA

Chciałabym zapytać czy jeżeli święto np. 11 listopada przypada w niedziele to przysługuje pracownikom dzień wolny?

... za te dni? Odpowiedź: Za te dni należy pracownikowi zapłacić. Rozliczenie czasu pracy, w tym udzielanie dni wolnych od pracy za święta przypadające w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy (np. w sobotę), następuje w ramach okresu rozliczeniowego. Nie jest zatem możliwe udzielenie dnia wolnego za święto ...

Jeżeli nie dokonałeś zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinieneś w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje zapis, że "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasy ...

... względu na ilość przepracowanych w takim dniu godzin. 1. Za przepracowaną sobotę trzeba oddać pracownikowi dzień wolny Za pracę w sobotę niebędącą świętem, ale jedynie dniem wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, pracownik powinien otrzymać dzień wolny do końca danego okresu rozliczeniowego. Chodzi bowiem o to ...

Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinien w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje zapis, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar ...

... za święto przypadające w innym dniu niż niedziela. Warto również podkreślić, że także inne państwa uczyniły dzień ...

... święto 26 grudnia nie powodują obniżenia wymiaru czasu pracy. W grudniu 2010 r. przypadają dwa święta: jedno 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia w sobotę i drugie 26 grudnia – drugi dzień ... kp chodzi bowiem tylko o święto, które przypada w innym dniu niż niedziela, czyli o 25 grudnia, pierwszy dzień Bożego Narodzenia (sobota). Zatem od 184 ...